株式会社トラックス
株式会社トラックスの企業評判企業評判詳細
属人的で、ビジョンが見えない。
特に残業代を一切払わない仕組み上、限界まで働かせた方が得という考え方が透けて見える。
上記の弊害で、どれだけ短い時間に高利益をとれるかというビジネスにおいては
当たり前と思われる対費用効果という考え方が薄いように感じられる。
特に残業代を一切払わない仕組み上、限界まで働かせた方が得という考え方が透けて見える。
上記の弊害で、どれだけ短い時間に高利益をとれるかというビジネスにおいては
当たり前と思われる対費用効果という考え方が薄いように感じられる。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・部門という考え方が無い・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
株式会社トラックスカテゴリから企業評判を探す
日本マイクロソフト株式会社同業界の「成長性・将来性」
新進のIT企業は次から次へと出てきますが、退職してから思うのはやはりマイクロソフトは廃れないということです。実際、マイクロソフトやWindows熱は再び上昇してきている気がしますし、企業や製品・サービスも新たな形で成長しているように見えます。この先の将来性も、バッチリではないでしょうか。
事業については今後も高い成長性・将来性がある。クラウドを中心としてビジネスポートフォリオは製品ごとに分散されており安定している。既存のプロダクトは順調にのびていくと予想しているが、新規事業について特に期待する。
ビジネスの方向性が定まっていないため、現行のビジネス拡張がメインになってしまって...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録マイクロソフトの本社は当然のこと、我々日本法人部隊も将来性はあると思う。日本はま...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
