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企業に対する印象
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株式会社トラックスの企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

はっきりと選考プロセスが決まっていないが、基本的に以下の流れになる。 1.書類選考 　→ 新卒であれば、ここで落とされることはほぼ無い。 　　 30歳以上で未経験、経験ありでも高齢の場合はことで落とされる。 2.筆記試験＆最終面接（同時） → 筆記試験は形だけ。よっぽど異常な内容でなければ影響しない。 　→ 面接：新卒はやる気と人柄、中途であれば、業務経験を聞かれる。
回答日 : 2021年9月12日
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株式会社トラックスの社員による評判

カテゴリ

女性メンバーの働く環境

システムエンジニア全般・部門という考え方が無い・なし
退職済 中途入社 正社員 1～3年
3.00
特に差別はない。
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回答日 : 2021年9月12日
カテゴリ

企業の成長性・将来性

システムエンジニア全般・部門という考え方が無い・なし
退職済 中途入社 正社員 1～3年
1.00
属人的で、ビジョンが見えない。
特に残業代を一切払わない仕組み上、限界まで働かせた方が得という考え方が透けて見える。
上記の弊害で、どれだけ短い時間に高利益をとれるかというビジネスにおいては
当たり前と思われる対費用効果という考え方が薄いように感じられる。
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回答日 : 2021年9月12日
カテゴリ

未経験からの活躍

システムエンジニア全般・部門という考え方が無い・なし
退職済 中途入社 正社員 1～3年
4.00
新卒ではなく、かつ未経験でも入社は可能。
ただし、30歳以上は経験が求められる。
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回答日 : 2021年9月12日
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