株式会社TSP
株式会社TSPの企業評判企業評判詳細
教育は存在する。3か月間、コーディングなどを一通り習う。
その後、現場にアサインされてからは、まともな教育はない。
月一で社内教育というものがあるが、おまけ程度のもので、それだけでは全く不足と思う。
基本的には、自分でスキルアップしなければならないと思う。
その後、現場にアサインされてからは、まともな教育はない。
月一で社内教育というものがあるが、おまけ程度のもので、それだけでは全く不足と思う。
基本的には、自分でスキルアップしなければならないと思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・PL
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
1.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社アイルミッション同業界の「未経験からの活躍」
経験者採用がメインのため、未経験者が入ると非常に苦労すると思います。私が入った時は、IT業界未経験者採用も進めていましたが、現在は営業、エンジニア共に、経験者採用に非常に注力しており、未経験者が入り込める余地はないと思います。また、教育面も各部門に一任で、教育グループという部署はあるが、何をしているか分からないといった状況で機能しておりません。会社として、新卒、未経験者の教育カリキュラムがないため、配属された部署によって、スキルの習得は非常に差が出ると思います。
経験者採用がメインのため、未経験者が入ると非常に苦労すると思います。私が入った時は、IT業界未経験者採用も進めていましたが、現在は営業、エンジニア共に、経験者採用に非常に注力しており、未経験者が入り込める余地はないと思います。また、教育面も各部門に一任で、教育グループという部署はあるが、何をしているか分からないといった状況で機能しておりません。会社として、新卒、未経験者の教育カリキュラムがないため、配属された部署によって、スキルの習得は非常に差が出ると思います。
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