三井住友トラストクラブ株式会社
三井住友トラストクラブ株式会社の企業評判企業評判詳細
部長・課長が銀行からの出向者が多く、専門分野に疎い為、技術力よりかはコミュニケーション能力や調整力が重視される印象。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・ITインフラ・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
774万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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組織変更と人事評価制度は頻繁に行っています。とくにIT側の評価方式は毎年違いますので、対応は難しいです。社員のスキルの評価は専門性はありません、タスクの完成度だけ評価されています。
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