株式会社Cajon
株式会社Cajonの企業評判企業評判詳細
定期的な昇給があるわけではなかったため。
昇級するとミスをしても上がることはないようです。
行った業務に関してわかりやすい結果がでた場合は、入社数ヶ月でも一気にマネージャーなどになっていたように思います。
わかりやすい結果というのは、他の人ができなかったことを任されたときに完成させた、営業契約を切られた店舗の契約を復活させたというような内容です。
真面目にミスなく行ったというような内容は評価の対象にならなかったように思います。
昇級するとミスをしても上がることはないようです。
行った業務に関してわかりやすい結果がでた場合は、入社数ヶ月でも一気にマネージャーなどになっていたように思います。
わかりやすい結果というのは、他の人ができなかったことを任されたときに完成させた、営業契約を切られた店舗の契約を復活させたというような内容です。
真面目にミスなく行ったというような内容は評価の対象にならなかったように思います。
職種・所属・役職
webデザイナ（自社サービス）・制作部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
264万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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年に1回評価時期があるが、そこで如何に自分が目標達成できたかを問われる。
課題を高く設定してしまうとそれだけ大変なことになる。
年に1回昇給タイミングとしてはあるが、上がっても最高で5000円～1万円の間である。
役職手当がつかなければ、高い年収は望めないため、長年いなければ年収は500万円以上にはならない。
課題を高く設定してしまうとそれだけ大変なことになる。
年に1回昇給タイミングとしてはあるが、上がっても最高で5000円～1万円の間である。
役職手当がつかなければ、高い年収は望めないため、長年いなければ年収は500万円以上にはならない。
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