株式会社Cajonの企業・採用情報リサーチ
Googleで登録
Yahoo! IDで登録株式会社Cajonのカテゴリ別の選考情報
株式会社Cajonの企業に対する印象
他企業の選考情報を見る
株式会社Cajonの同業界の企業を見る
株式会社Cajonの社員による評判
webデザイン専門の制作会社でないため、専門的な高度な知識を入社時に求められていないように感じています。
また、社内でITbootCampというIT教育サービスを展開しているため、それを受講することも可能です。
ただ、社内にデザインを専門的に勉強したもの、工学部出身者などのプログラミングの知識に精通したものがいなく、メンバーがそもそも少ないため自己解決力を求められます。
また、社内でITbootCampというIT教育サービスを展開しているため、それを受講することも可能です。
ただ、社内にデザインを専門的に勉強したもの、工学部出身者などのプログラミングの知識に精通したものがいなく、メンバーがそもそも少ないため自己解決力を求められます。
駅から近いため、便利だと思います。
オフィス環境としては机やパソコンなど、会社で準備してくれてはいるのですが、特にパソコンは運が悪いと中古のものを割り当てられてしまい重い可能性があります。
オフィス環境としては机やパソコンなど、会社で準備してくれてはいるのですが、特にパソコンは運が悪いと中古のものを割り当てられてしまい重い可能性があります。
PCソフトなどは上司と相談して必要だという話になれば会社で導入してくれました。
パソコンは全員macです。
会社でパソコンを用意してくれますが、中古になることが多いです。
開発体制は定まっていなく、数ヶ月で変更されたりします。
デザイナー、コーダー、wordpress周りと役割を決めて案件ごとに担当を回そうと言ってみたり
分業制にすると責任感が弱くなるから一人一案件にして全部やらせようとしたり安定しません。
人の入れ替わりが激しいため、やめた人がやっていた内容を引き継ぎなくそのままやることも多いです。
パソコンは全員macです。
会社でパソコンを用意してくれますが、中古になることが多いです。
開発体制は定まっていなく、数ヶ月で変更されたりします。
デザイナー、コーダー、wordpress周りと役割を決めて案件ごとに担当を回そうと言ってみたり
分業制にすると責任感が弱くなるから一人一案件にして全部やらせようとしたり安定しません。
人の入れ替わりが激しいため、やめた人がやっていた内容を引き継ぎなくそのままやることも多いです。