エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社の企業評判企業評判詳細

大企業らしく、育成・研修制度がしっかりしており基本的なビジネスマナーからチームにおける働き方、英語、IT系など幅広いジャンルで研修を受けることができ、社会人一年目としては非常に成長が望める環境である。また、上長や先輩も研修制度に対して深い理解があり、研修で忙しい場合は業務量を調整してくれるなどの考慮があった。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー(業務系)・ソリューションサービス部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間 ---
平均年収 600万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.30

未経験からの活躍

5.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

1.00

人材育成/研修/キャリア

5.00

待遇面の評価

1.00

社内評価方法

3.00

女性メンバーの働く環境

5.00

福利厚生(手当・制度)

5.00

入社前後のギャップ

----

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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日本電信電話株式会社同業界の「未経験からの活躍」

業務内容によるので、何とも言えない。自分の場合は未経験であったが、同僚や先輩が色々教えてくれたので、苦労はなかった
ネットワークの専門知識は必須ではないが、研究開発経験は必須。育成を重視する社風ではあるので、上司が部下の面倒をみるという習慣はある。しかし、上司は事業部出身の方が多く研究経験がないため、自分で課題を見つけて研究テーマを掲げた事のある経験がないと、日々の業務をただこなすだけになりやすい。

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