SCSK株式会社
SCSK株式会社の企業評判企業評判詳細
透明性・納得感に大きく欠けている。
課長までの評価が高くても、部門間の政治的な要素が働いた結果、全く逆の評価となっていることがある。フィードバックもない。「絶対評価へ改善した」を掲げているが、部門間の調整を行っているため、結局のところは「相対評価」であり、改善しているとは言えない。
課長までの評価が高くても、部門間の政治的な要素が働いた結果、全く逆の評価となっていることがある。フィードバックもない。「絶対評価へ改善した」を掲げているが、部門間の調整を行っているため、結局のところは「相対評価」であり、改善しているとは言えない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・金融事業グループ・金融システム第一事業本部・課長代理
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
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平均年収
775万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社ビジョン・コンサルティング同業界の「社内評価方法」
評価制度が明確化されており、どのような行動をとればよいかがわかる。
特に評価というものをされたことがない。昇給時期のタイミングで急に次年度の給与が提示されるだけ。
そもそも評価する人がIT未経験者で知識が全くないため、正当な評価は行えない。
そもそも評価する人がIT未経験者で知識が全くないため、正当な評価は行えない。
お客様先の評価がメインとなっているので社内での評価は内勤でもない限りはあまり関係...
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