株式会社ウイズ
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人事考課については上長と目標設定をしてクリアできていたら点数がもらえて点数によって昇給賞与の係数が変わるといった仕組みだが、一番上のランクの点数を出すことはほぼ不可能。
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職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発事業部・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
1.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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良くも悪くも普通にしていれば厳しい評価は下されない分、仕事に対する意識の甘い社員も多いため、このあたりは人によると感じる。
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人よって態度や発言を変える。仕事に向いてない人には何度も面談をして話し合いをして...
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