七洋株式会社
七洋株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
500万円
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
-
その他(年)
-
正社員の基本給が上がるということは、なかないないと思われる。そとそも給与テーブルやそれに伴う人事制度もない。また、ボーナスは社長の気分次第。
契約社員が契約更新のタイミングで昇給することは可能。
契約社員が契約更新のタイミングで昇給することは可能。
職種・所属・役職
マーケティング・マーケティング・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.00
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
企業の成長性・将来性
1.00
職場での人材育成/成長
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生
3.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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年収
250万円
基本給(月)
20万円
残業代(月)
-
賞与(年)
20万円
その他(年)
-
給与に関しても、基本的には資格を取得していないと上がらない。
また、査定も配属先へのアンケート結果で決まるので、
ほぼ上がらない。
ボーナスに関しても勤怠がどれだけ良くても、個人の派遣料が上がらないとほぼ、初年度と変わりはない。
また、査定も配属先へのアンケート結果で決まるので、
ほぼ上がらない。
ボーナスに関しても勤怠がどれだけ良くても、個人の派遣料が上がらないとほぼ、初年度と変わりはない。
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