株式会社SAL
株式会社SALの企業評判企業評判詳細
社長の人脈が幅広く、様々な案件を経験することができる。
比較的社員の年齢層が若いので、新しいことへの挑戦がしやすい職場ではあった。
社員数が多くはないので、メインの業務以外の作業も多く残業がかなり多かった。休日も企画のことや提案の準備などをしないと時間が足りないことがあり、プライベートとの両立が難しいなと感じることが多々あった。
数年前からSNSの仕事に力を入れているが、Facebook以外のSNSは少し弱い。
Facebookはアカウントの運用や、広告運用の知見がかなりあるので未経験の人でも学べる環境である。
TwitterやInstagramはあまり強くなく、知識が薄い感じがある。大きな案件を代理店と共にやったいた時期もあるが、チームリーダーやまとめる側の人間の知見がなくあまり業務的に良いと言えるものではなかった。
若いメンバーが増えて、そのあたりカバーできるようになっていたら良いなと感じる。
沖縄に開発部隊があり、その辺でコストを抑えられるので他の制作会社よりは安く良いものを作れる会社であった。
ECなどの大きな開発や設計が必要なもの対しては、少し弱い傾向があるがユーザー調査などの強みを活かしてカバーしていた。
比較的社員の年齢層が若いので、新しいことへの挑戦がしやすい職場ではあった。
社員数が多くはないので、メインの業務以外の作業も多く残業がかなり多かった。休日も企画のことや提案の準備などをしないと時間が足りないことがあり、プライベートとの両立が難しいなと感じることが多々あった。
数年前からSNSの仕事に力を入れているが、Facebook以外のSNSは少し弱い。
Facebookはアカウントの運用や、広告運用の知見がかなりあるので未経験の人でも学べる環境である。
TwitterやInstagramはあまり強くなく、知識が薄い感じがある。大きな案件を代理店と共にやったいた時期もあるが、チームリーダーやまとめる側の人間の知見がなくあまり業務的に良いと言えるものではなかった。
若いメンバーが増えて、そのあたりカバーできるようになっていたら良いなと感じる。
沖縄に開発部隊があり、その辺でコストを抑えられるので他の制作会社よりは安く良いものを作れる会社であった。
ECなどの大きな開発や設計が必要なもの対しては、少し弱い傾向があるがユーザー調査などの強みを活かしてカバーしていた。
職種・所属・役職
webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）・ウェブ制作・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
250万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ハイパードライブ同業界の「未経験からの活躍」
ウェディングに特化したECサイトということもあり、ウェディング関連の仕事をしている人を重宝していたり、昇格しやすい傾向がある。
ただ未経験でもやれないことはない。部署のメンバーが1から教えてくれる。
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