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健保が関東ITSなので福利厚生は充実しているが、メンタルの調子を崩した人へのリハビリ勤務規定がないなど、まだこれから整備が必要なところもある。
必ずしも希望する業界・業務・PJが回ってくるとは限らない。自分のやりたいこととマネージャーが考える育成方針がズレると悲惨なので、自分が何をしたいかきちんと売り込むことも大事。
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