日本コムシス株式会社
日本コムシス株式会社の企業評判企業評判詳細
研修についは割とメニューがそろっていて、受けたい研修は受けさせてくれはするが、年に1研修が基本とやや厳しめである。
成長環境は、現場経験を何年かつんである程度のトラブルを経験できる環境にいればポテンシャルのある人材であれば育つが、それに合わずに離脱する社員もいた。
成長環境は、現場経験を何年かつんである程度のトラブルを経験できる環境にいればポテンシャルのある人材であれば育つが、それに合わずに離脱する社員もいた。
職種・所属・役職
ネットワークエンジニア・IT・課長代理
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.70
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社LIXIL同業界の「人材育成/研修/キャリア」
会社からの教育はほぼゼロである、人事制度の変更や給与制度の変更でも、パワポが回ってきてそれを読んでおいてくらいの通史しかない。中途社員に対してのフォローもまったくないので、配属後は自力で会社のことを勉強したり、職場のルールを覚えないといけない。この環境では成長することはかなり難しいと思う。
会社からの教育はほぼゼロである、人事制度の変更や給与制度の変更でも、パワポが回ってきてそれを読んでおいてくらいの通史しかない。中途社員に対してのフォローもまったくないので、配属後は自力で会社のことを勉強したり、職場のルールを覚えないといけない。この環境では成長することはかなり難しいと思う。
十分な人材育成環境は整っているとは言い難い状態である 配属された部署におまかせ、...
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