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提携する外部福利厚生サービスを利用する事が出来る。
本社内の社食や休憩施設が充実している点が高評価に値する。
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人材育成や成長に対する配慮は無い。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
とはいえこれは中途採用の派遣社員に対してであり、新卒の正規社員に対しては手厚い育成プログラムが用意されていると伺える。
未経験者は活躍の場を得られない。
当該会社が中途採用者に対して期待する経験値は極めて高く、また経験値が基準に満たない者は採用しないという方針を持っている。入社後即、高度なアウトプットを求められる。
当該会社が中途採用者に対して期待する経験値は極めて高く、また経験値が基準に満たない者は採用しないという方針を持っている。入社後即、高度なアウトプットを求められる。
