日本精工株式会社(NSK)
日本精工株式会社(NSK)の企業評判企業評判詳細
ソフトウェア分野に転換出来たら将来性は生まれると思う。
主力製品はベアリングや軸受けであり、基本的にハードウェアに強い会社である。
車の組み込みソフトに手を出しており、この分野に力を入れていけば成長できる可能性がある。
主力製品はベアリングや軸受けであり、基本的にハードウェアに強い会社である。
車の組み込みソフトに手を出しており、この分野に力を入れていけば成長できる可能性がある。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・パワーステアリング制御ソフトの開発・派遣社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
650万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
日本精工株式会社(NSK)カテゴリから企業評判を探す
京浜ドック株式会社同業界の「成長性・将来性」
売れない船を売れると信じている経営者には驚く。また、修理している船が多く、現場が忙しい割りには、利益がない。結果的にはいくら現場が忙しいのに、賞与などにうまく反映できず、現場のモチベーションが上がらない。また、利益がでないのは、営業力がない、従業員の儲かる意識がないなど、なぜか従業員のせいにしたがる風情がある。しかし、ほとんどの従業員は仕事を兼務して、必死にやっているのに、その言い方はあまりにもひどい。将来的には、もっと優秀な方はもっと条件がいい会社にいくと思う。会社の存続は時間の問題だと思う。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
