北陸コンピュータ・サービス株式会社
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新卒は全学部から採用しており、3ヵ月間の集合研修でスキルをみっちり叩き込まれる。しかし、中途(キャリア)採用は年齢が若くポテンシャルに期待ができる以外は即戦力が求められる。
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職種・所属・役職
システムエンジニア全般・情報サービス本部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
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平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社カクシン同業界の「未経験からの活躍」
教育制度が充実しているとは言えない。近年では外部のコンサルティング会社を導入して新卒育成プログラムを中心にマネジメント研修など取り入れるようになったがあくまでビジネスパーソンとしての概念的な研修のため、実務的な研修とは言い難い。では実務面についてはどのような教育制度かというと、そういったものは特段なく、ある程度の業界経験を前提としたOJTを基本としたものになる。教育制度が充実しているとは言えない。
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