北陸コンピュータ・サービス株式会社
北陸コンピュータ・サービス株式会社の企業評判企業評判詳細
研修制度の充実を謳っているが、社内研修は年に1回、それも措定されたものを受講する。外部研修は年度の最初に申請して承認されなければ受けられないし、受講後の効果測定も行われない。資格取得報償金制度は資格取得後の受験料と1時金が支給される。自主的に成長意欲のない人間は成長できない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・情報サービス本部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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シスメックス株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
この会社が特別成長しやすいとは感じない。
研究開発では、
・自分で周りの人間を巻き込み、物事を動かしていける人、
・新しいことに自主的に粘り強く取り組んで、新しい仕事につなげられる人
は成長できると思う。（そういう人は、どこの会社でも成長できると思いますが）
安定企業のため、保守的な人や、自分の仕事を増やしたくない人材が多いので、
周りの人間を巻き込む難易度は高い。
研究開発では、
・自分で周りの人間を巻き込み、物事を動かしていける人、
・新しいことに自主的に粘り強く取り組んで、新しい仕事につなげられる人
は成長できると思う。（そういう人は、どこの会社でも成長できると思いますが）
安定企業のため、保守的な人や、自分の仕事を増やしたくない人材が多いので、
周りの人間を巻き込む難易度は高い。
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