パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社の企業評判企業評判詳細
重篤な大企業病。
パナソニックが製造した商材を組み合わせてのシステム構築が主力のため
価格が高い、売り切り（サービス化できない）ものが多い。
また、組織の壁を越えて顧客に向き合う姿勢も非常に薄い。
パナソニックが製造した商材を組み合わせてのシステム構築が主力のため
価格が高い、売り切り（サービス化できない）ものが多い。
また、組織の壁を越えて顧客に向き合う姿勢も非常に薄い。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・サービスインテグレーション本部・主事
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
16～20年
平均残業時間
---
平均年収
730万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス同業界の「成長性・将来性」
人材業界の中でも派遣業に強く、大手企業との結びつきがあり、営業力が高い。ただし、人材派遣という業種の外ではライバルに一歩遅れをとっている。人材派遣業に関わる法改正があり、一定期間終了後の派遣社員は正規雇用と同条件で雇い入れなければならなくなり、専門性のある派遣社員については、これまでのように、毎期ごとに手数料をもらうビジネスが弱くなってしまうかもしれない。
逆に専門性が低い派遣社員は派遣形態で雇い入れるリスクが上がったので、アルバイトなどに置き換わるかもしれない。
逆に専門性が低い派遣社員は派遣形態で雇い入れるリスクが上がったので、アルバイトなどに置き換わるかもしれない。
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