NTTデータ・フィナンシャルコア
NTTデータ・フィナンシャルコアの企業評判企業評判詳細
女性社員の活躍を推進するために、色々施策をやっているようだが、私は男性なので詳細はわからない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・第一事業部・社員
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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日本電気株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
育休・産休制度は完全に整っている。
男性の育休・産休については取る事はできるはずが、育休・産休という休暇ではなく、有給（通常の有給休暇（年20日支給）とは異なる、ファミリー休暇（年5日支給））で消化されていた。
男性の育休・産休については取る事はできるはずが、育休・産休という休暇ではなく、有給（通常の有給休暇（年20日支給）とは異なる、ファミリー休暇（年5日支給））で消化されていた。
女性の育休・産休はもちろん、管理職への登用も積極的に始めているので、女性は働きやすい環境だと思う。
フロアーに女性も結構いますが、やはり男性が多い部署が多いです。...
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Yahoo! IDで登録実態、管理職の男性比率が圧倒的...
女性の方が昇進しやすい場合もあります。女性で損をすることはまずありません。...
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