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H.U.ウェルネス株式会社の社員による評判
休職した社員にたいして、人事の対応が非常に雑であった。
休み中の対応が特におかしく、しっかり休むことが困難であった。
立て続けに様々な部署で休職者が相次いでいるにもかかわらず、とりあえず産業医面談をさせればおわりだと思っている。
人事が組む産業医面談も「みんなそれぞれストレスあるから...」で終わらされてしまうレベルであった。
休み中の対応が特におかしく、しっかり休むことが困難であった。
立て続けに様々な部署で休職者が相次いでいるにもかかわらず、とりあえず産業医面談をさせればおわりだと思っている。
人事が組む産業医面談も「みんなそれぞれストレスあるから...」で終わらされてしまうレベルであった。
東武練馬オフィスは会議室が一つしかなかったり、出社して働く為の工夫や何かがあるわけではない。
特に突出したものはない。
フレックス制度を導入しているが、2週間前にフレックスの計画を提出するルールなどよくわからないものが多い。
フレックス制度を導入しているが、2週間前にフレックスの計画を提出するルールなどよくわからないものが多い。
