日立システムズパワーサービス
日立システムズパワーサービスの企業評判企業評判詳細
入社してから3ヶ月間研修の制度が設けられていて、1からシステムのことやプログラムのことを学ぶことができます。
また、配属してからは1人1人にOJT制度が設けられており、不明点や疑問点を聞きやすい体制が組まれております。
私もITやプログラムが全くの初心者でしたが、その制度に助けられました。
また、配属してからは1人1人にOJT制度が設けられており、不明点や疑問点を聞きやすい体制が組まれております。
私もITやプログラムが全くの初心者でしたが、その制度に助けられました。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ビジネスサービス・一般職
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
350万円
有給消化率
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回答者による総合評価
4.20
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社アイルミッション同業界の「未経験からの活躍」
経験者採用がメインのため、未経験者が入ると非常に苦労すると思います。私が入った時は、IT業界未経験者採用も進めていましたが、現在は営業、エンジニア共に、経験者採用に非常に注力しており、未経験者が入り込める余地はないと思います。また、教育面も各部門に一任で、教育グループという部署はあるが、何をしているか分からないといった状況で機能しておりません。会社として、新卒、未経験者の教育カリキュラムがないため、配属された部署によって、スキルの習得は非常に差が出ると思います。
経験者採用がメインのため、未経験者が入ると非常に苦労すると思います。私が入った時は、IT業界未経験者採用も進めていましたが、現在は営業、エンジニア共に、経験者採用に非常に注力しており、未経験者が入り込める余地はないと思います。また、教育面も各部門に一任で、教育グループという部署はあるが、何をしているか分からないといった状況で機能しておりません。会社として、新卒、未経験者の教育カリキュラムがないため、配属された部署によって、スキルの習得は非常に差が出ると思います。
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