想定年収
426～584万円
勤務地
東京都
事業内容
【「あらゆる LIFEを、FULLに。」全18のサービスを様々な領域で展開】
世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。その実現のために、様々な領域で
サービスを展開しています。またグローバルサービスも多数展開しています。
▼サービス一例
・LIFULL HOME’S（http://www.homes.co.jp/）
⇒総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報の総合サイト
・LIFULL 引越し（http://www.homes.co.jp/hikkoshi/）
⇒全国100社以上の引越し会社の中から、それぞれの引越しのプランやニーズに応えるサービス
その他、全部で18のサービスを展開しています。
・サービス一覧：https://lifull.com/service/
世界中のあらゆる「LIFE」を、安心と喜びで「FULL」にしたい。その実現のために、様々な領域で
サービスを展開しています。またグローバルサービスも多数展開しています。
▼サービス一例
・LIFULL HOME’S（http://www.homes.co.jp/）
⇒総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報の総合サイト
・LIFULL 引越し（http://www.homes.co.jp/hikkoshi/）
⇒全国100社以上の引越し会社の中から、それぞれの引越しのプランやニーズに応えるサービス
その他、全部で18のサービスを展開しています。
・サービス一覧：https://lifull.com/service/
会社特徴
【日本一働きたい会社】
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、
「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。
http://lifull.com/company/bctw_japan/
【挑戦と成長の機会の提供】
・社内大学「LIFULL大学」
⇒社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、
「選抜プログラム」からなる社内大学。
・新規事業提案制度「Switch」
⇒内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、
本制度から5社の子会社が設立。
・クリエイターの日
⇒通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクトは
業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/
・社内異動制度「キャリア選択制度」
⇒年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、
「日本一働きたい会社」となることを目指して様々な人事施策を実施しています。
http://lifull.com/company/bctw_japan/
【挑戦と成長の機会の提供】
・社内大学「LIFULL大学」
⇒社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」、「選択プログラム （ゼミナール）」、
「選抜プログラム」からなる社内大学。
・新規事業提案制度「Switch」
⇒内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、
本制度から5社の子会社が設立。
・クリエイターの日
⇒通常業務の枠を離れて新たな技術や手法に取り組む機会です。会社から承認されたプロジェクトは
業務時間の10％を使い、合宿形式で研究・開発を行います。 http://www.creators.lifull.com/
・社内異動制度「キャリア選択制度」
⇒年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請することができます。
仕事内容
運営サービスの社会的意義を理解した上で、クリエイティブによる課題解決を行っていただくこと、様々なプロジェクトの上流から関わり、マーケターやディレクター、エンジニアと密に連携を取りながらより良いUIUXを形にしていただくことを期待しています。
【具体的には】
＜短期的＞
まずは、不動産・住宅情報の総合サイトである『LIFULL HOME’S』のデザインを専任としてお任せしたいと思います。
・既存サービスのユーザー体験を向上するUIデザイン
・ビジネス課題の解決策検討およびデザイン
・新規サービスのマスターデザインとUIデザイン
・ブランドイメージを向上するサービス全体のデザイン設計（ロゴ・イラスト等含む）
・後輩デザイナーのクオリティチェック・育成
＜長期的＞
担当サービスだけではなく、ブランド、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなど様々なデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、「新しい豊かさ」をデザインできるデザイナーへ成長いただくことを期待しています。
【具体的には】
＜短期的＞
まずは、不動産・住宅情報の総合サイトである『LIFULL HOME’S』のデザインを専任としてお任せしたいと思います。
・既存サービスのユーザー体験を向上するUIデザイン
・ビジネス課題の解決策検討およびデザイン
・新規サービスのマスターデザインとUIデザイン
・ブランドイメージを向上するサービス全体のデザイン設計（ロゴ・イラスト等含む）
・後輩デザイナーのクオリティチェック・育成
＜長期的＞
担当サービスだけではなく、ブランド、プロダクト、プロモーション、映像、プリント、インスタレーションなど様々なデザインに関わっていただく機会があります。メディアを問わないクリエイティブで、「新しい豊かさ」をデザインできるデザイナーへ成長いただくことを期待しています。
株式会社LIFULL募集概要
勤務地
東京都千代田区
給与詳細
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
応募資格
※デザイン実績が確認できるポートフォリオ等の提出をお願いいたします。
・Webサイト等におけるUI/UXデザインのご経験
・後輩デザイナーの育成やデザインチェックの経験
【歓迎】
・Webサービスにおける定量情報(PV UU CVRなど)の分析を元にデザイン提案を行ったご経験
・Webディレクション経験
・Web以外の領域（紙媒体など）のデザイン経験
・スチール、映像の撮影ディレクション経験
・クリエイティブアワードの受賞経験
・Webサイト等におけるUI/UXデザインのご経験
・後輩デザイナーの育成やデザインチェックの経験
【歓迎】
・Webサービスにおける定量情報(PV UU CVRなど)の分析を元にデザイン提案を行ったご経験
・Webディレクション経験
・Web以外の領域（紙媒体など）のデザイン経験
・スチール、映像の撮影ディレクション経験
・クリエイティブアワードの受賞経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～16:00
休日休暇
完全週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児支援 （ワーキングマザー・ファザー支援として出産育児関連の制度の充実） 休暇制度の拡充 （イベント休暇、リフレッシュ手当）
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（実費支給） 残業手当 社員持株制度有 報奨制度 リモートワーク（原則週2日）
通勤手当（実費支給） 残業手当 社員持株制度有 報奨制度 リモートワーク（原則週2日）
採用人数
1
