想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【デジタルマーケティング事業をグローバル展開】
（1）デジタルマーケティングサービス（DM）
Webインテグレーション事業です。Webサイト構築、運用、インターネット広告全般（SEM、SEO、リスティング）、ソーシャルメディアマーケティングなど多種多様な商材を持っております。在籍社員は1000名を超え、日本では最も大規模な組織となっております。
（2）コールセンターサービス（CC）
インバウンドからアウトバウンド、コールセンター支援など、こちらも多種多様なサービス展開。販売促進においては業界第1位の売上を誇っております。
（3）エンジニアリングソリューション（ES）
主要自動車メーカーを中心に、開発・設計業務を上流から支援しております。
（1）デジタルマーケティングサービス（DM）
Webインテグレーション事業です。Webサイト構築、運用、インターネット広告全般（SEM、SEO、リスティング）、ソーシャルメディアマーケティングなど多種多様な商材を持っております。在籍社員は1000名を超え、日本では最も大規模な組織となっております。
（2）コールセンターサービス（CC）
インバウンドからアウトバウンド、コールセンター支援など、こちらも多種多様なサービス展開。販売促進においては業界第1位の売上を誇っております。
（3）エンジニアリングソリューション（ES）
主要自動車メーカーを中心に、開発・設計業務を上流から支援しております。
会社特徴
【東証一部上場企業。大手企業から中小企業まで多種多様なお客様とお取引がございます】
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。
【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。
【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております（Webインテグレーション事業部）。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
同社は社員数が20000名を超える大所帯で、東証一部に上場している企業です。取引先は大手企業が中心であり、市場でも非常に評価が高いWebサイトをお持ちである全日空も同社のお客様であり、実績を残しております。また、中小企業まで幅広い案件を取り扱っております。
【平均残業時間は30時間。直近5年間で働く環境を整備致しました】
2010年頃の同社は、残業時間が嵩んでおり、一人ひとりの社員に大きな負担がかかっておりました。ただ、直近5年間で就業環境の改善に勤しんでおり、現在の平均残業時間は30時間程度と、非常に働きやすい環境が整っております。主にWebインテグレーション業界各社の残業時間は60時間を超える企業が多くございますが、同社は環境整備によって、残業時間を抑えております。
【研修を54件種類準備。成長できる環境が準備されております】
同社のWebインテグレーション事業部は1000名を超え、同業界の中でも最も規模が大きくなっております。各階層に合わせた研修制度を準備しており、長期的な視点でキャリアを考えた上で、54の研修内容を準備しております（Webインテグレーション事業部）。OJTのみで力をつけていくのではなく、研修を行いながらキャリアアップをすることが可能です。
仕事内容
本社機能として各事業部の拡大戦略を支えるシステム開発組織の強化を勧めており、その中でも提案の品質強化を目的としたポジションです。引合から提案の品質を向上させる仕組みづくりと、その定着化を推進し、各事業基盤の強化に貢献する事になります。
【具体的には】
・組織的に提案品質を向上させる仕組みづくりと、定着化を推進
・提案の受注率向上にむけた提案品質の標準化を推進
・受注後のリスク排除を考慮した前提条件、受注条件の標準化、活用を推進
＜具体的な業務の流れ＞
?提案のプロセス毎に品質水準を定義、課題抽出と対策の実施。
?各事業部の営業担当が獲得する案件に対し、クライアントへのヒアリング項目の設定などそもそもの案件の取り方・仕立て方の向上を目指して動きます
?各事業部のシステム開発組織が行う提案活動を顧客視点で課題抽出、対策立案を支援
?開発組織の立場から何が必要なのかを整備し、リスクの有無なども含め
課題抽出〜対策案の企画〜推進・運用まで見ていきます
?受注後に要件変更、要件追加が判断しやすい提案範囲、受注条件を整理
?契約段階での不備や、盛り込むべき事項は何か、など、広い視野＆知見を活かして営業部隊の知識向上＆標準化をサポートします
各事業部ごとに課題把握〜可視化＆アウトプット〜PJ化〜運用〜成果〜ブラッシュアップを繰り返し行いながら、各事業部に合わせてプロセス・フローのパッケージ化を進めます。事業部ごとの特性を把握しつつ、全社のサービスクオリティの標準化を図っていきます。
【具体的には】
・組織的に提案品質を向上させる仕組みづくりと、定着化を推進
・提案の受注率向上にむけた提案品質の標準化を推進
・受注後のリスク排除を考慮した前提条件、受注条件の標準化、活用を推進
＜具体的な業務の流れ＞
?提案のプロセス毎に品質水準を定義、課題抽出と対策の実施。
?各事業部の営業担当が獲得する案件に対し、クライアントへのヒアリング項目の設定などそもそもの案件の取り方・仕立て方の向上を目指して動きます
?各事業部のシステム開発組織が行う提案活動を顧客視点で課題抽出、対策立案を支援
?開発組織の立場から何が必要なのかを整備し、リスクの有無なども含め
課題抽出〜対策案の企画〜推進・運用まで見ていきます
?受注後に要件変更、要件追加が判断しやすい提案範囲、受注条件を整理
?契約段階での不備や、盛り込むべき事項は何か、など、広い視野＆知見を活かして営業部隊の知識向上＆標準化をサポートします
各事業部ごとに課題把握〜可視化＆アウトプット〜PJ化〜運用〜成果〜ブラッシュアップを繰り返し行いながら、各事業部に合わせてプロセス・フローのパッケージ化を進めます。事業部ごとの特性を把握しつつ、全社のサービスクオリティの標準化を図っていきます。
トランスコスモス株式会社募集概要
勤務地
東京都豊島区
給与詳細
給与：応相談
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
応募資格
・目標達成に向けたプロジェクトマネジメント力
・Excel、 Powerpointを駆使した提案資料作成能力
※下記いずれか必須
・ITコンサルティング経験３年以上
・受託ITソリューションセールス３年以上
・セールスエンジニア経験３年以上
【歓迎】
・ITプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス課題・要件を元にソユーション提案の実務経験
・Excel、 Powerpointを駆使した提案資料作成能力
※下記いずれか必須
・ITコンサルティング経験３年以上
・受託ITソリューションセールス３年以上
・セールスエンジニア経験３年以上
【歓迎】
・ITプロジェクトマネジメント経験
・ビジネス課題・要件を元にソユーション提案の実務経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:50
休日休暇
完全週休二日制、有給休暇、夏季・年末年始休暇、休日_慶弔休暇、
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当 住宅補助、退職金制度（確定拠出年金）<br>社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
通勤手当 住宅補助、退職金制度（確定拠出年金）<br>社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
採用人数
2
