日本社宅サービス株式会社

業務効率化や生産性向上の手段として社内システム導入や構築をはじめ、現行システムの維持管理やシステムリプレース等を行うにあたり、社内各部門へのヒアリングを基にした課題抽出や課題解決のためのシステムの具現化、ベンダーへの開発指示等を担当いただきます。

OS：WindowsServer系
ミドルウェア：SQL-Server系、IIS

グループ会社の経理実務をお任せいたします。

出納業務や伝票入力、債権債務管理などの日次・月次の経理業務を中心に 月次の予実管理資料（会議体等への報告資料）の作成補助や四半期決算・年次決算処理等、幅広くご担当いただきます。

・入社後は、経験と能力によって、徐々に仕事をお任せします。
・定期的にチームミーティングを開き、全体スキルアップのための勉強会を行っています。

同社の社宅アウトソーシング・サービスの利用に際して企業が使用するシステムや、自社内で使用するシステムの開発・運用・保守・カスタマイズなどをお任せします。

◎クライアント企業向けシステム担当(メンバークラス)
主にFileMaker、MSソリューションを活用したシステム開発を担当。担当顧客から業務課題を解消させるためのシステム開発を請け負います(要件定義〜基本設計）。上流工程に位置しますので、社内での開発が中心となっています(客先常駐は致しません）。
なお、業務は開発及び導入後の保守までを請け負いますので、ご経験により担当業務を決定してまいります。また、社内システムの保守やパッケージシステムの導入・カスタマイズ対応、新規システム開発などもお任せします。(主にMSソリューションです)
これらの業務は現チームメンバ全員で行っていますが、そこにも並行して加わって頂くことになります。

※繁忙期にはビジネスパートナーを積極的に活用したり、手の空いているメンバーがフォローしたりと、無理なく開発が進められる体制をとっています(残業月平均40時間以内)。
※RPAやAIに関する知見をお持ちの方は、活かせます。

【案件例】
社内のシステム開発プロジェクト推進
上流工程（システム企画・提案、案件定義〜設計）を中心に対応します。具体的には、社内の関係部門と課題解決に向けて問題の整理や解決に必要なことの洗い出しを行い、対応すべきことを明確にします。その際、最近の技術動向なども調査し解決策の検討材料にします。その後、システム開発会社と案件定義工程を経て、具体的な設計工程に進捗させます。下流工程は、システム設計会社に委託することが多くあり、ベンダーコントロールや成果物の受入対応も主導していただきます。

【キャリアビジョン】
管理職候補（リーダー）としてご入社していただいた場合は、一定の経験を積んでいただいた上でマネジメントスキルを磨き、管理職に進んでいただきます。
専門職としてご入社していただいた場合には、その道のプロ、スペシャリストとして（組織のマネジメントに囚われず）専門職としてのキャリアを積んでいただきます。
※専門職コースから管理職コースへの変更も可能です。詳細は面接の際にお話いたします。

グループ6社の下記業務をお任せします。
・ 勤怠システムを運用しての勤怠管理及び労務管理
・ 給与計算実務の運用及びチェック（計算実務はアウトソーシング予定）
・ アウトソース先への労働保険/社会保険手続き業務
・ 法改正に応じた各種規則、規定の改定
・ 労務管理、労使協定に関する諸手続き
・ 人件費管理
・ 評価制度運用
・ 労務案件の個別対応（労災や休職者対応、メンタル不調等）

当社の監査基準に基づき、社内業務の問題対応等を担当していただきます。

【具体的には】
・会計書類のチェック、業務規定に則ったワークフローの指摘・改善、各部署の監査結果のレポート作成等をお任せします。
・社内システムの全社統制/会計及び決算業務/リスク管理及びコンプライアンス業務/監査の有効性評価及び検証/監査報告書作成/対象部門への業務改善提案、教育サポート業務 等

【顧客】
東京海上日動火災保険、明治製菓、日立グループ、ブックオフコーポレーション、ベネッセコーポレーション

【商材】
・社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング・サービス『しゃたくさん』
・フランチャイズ・ネットワーク『日本社宅ネット』
・人事・総務業務全般のトータル・ソリューション・サービス『マーカスさん』
・防犯・見守り・安否確認等のサービス開発『セキュア・サポート』

【具体的には】
・未取引企業の人事総務部門の方へお電話、訪問
・お客様との打ち合わせを通して、社宅管理上の課題把握
・課題解決提案
・サービス受注
飛び込み営業は一切なく、基本的に、電話からの訪問の営業スタイルとなります。社宅管理代行の専門アウトソーサーとして、単なる事務代行提案だけではなく、従業員満足の向上・企業ニーズに合わせた業務設計・制度面と運用面の両面からのサポート等をする事ができます。