想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【人気モバイルコンテンツ事業】
「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、
毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを提供しています。
・ヘルスケア
女性の健康情報サービス『ルナルナ』をはじめ、個人の健診・検査データや日々の生活習慣に関するデータなどを蓄積し、
企業・薬局・健診機関と生活者をつなぐデータ管理サービスなど、性別・年齢を問わず、
ヘルスケアサポート全般を対象にしたサービスを展開しています。
・音楽・動画・電子書籍
音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、J-POP・洋楽などの最新ヒットから定番曲まで、
幅広い楽曲をダウンロードして聴くことができます。
「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・電子書籍」「生活情報」「エンターテインメント」など、
毎日の暮らしを楽しく便利にする多彩なサービスを提供しています。
・ヘルスケア
女性の健康情報サービス『ルナルナ』をはじめ、個人の健診・検査データや日々の生活習慣に関するデータなどを蓄積し、
企業・薬局・健診機関と生活者をつなぐデータ管理サービスなど、性別・年齢を問わず、
ヘルスケアサポート全般を対象にしたサービスを展開しています。
・音楽・動画・電子書籍
音楽・動画・電子書籍配信サイト『music.jp』は、J-POP・洋楽などの最新ヒットから定番曲まで、
幅広い楽曲をダウンロードして聴くことができます。
会社特徴
【『ルナルナ』『music.jp』など人気サイトを運営】
同社は、女性のための健康情報サイト『ルナルナ』や、音楽配信サイト『music.jp』などのモバイルサイトを軸に、“世の中を、一歩先へ”をビジョンに、様々なサービスを提供しています。事業開始当初からマーケティングに力を入れ、着々と新規コンテンツを増やしつつ、会員数を拡大してきました。現在、『ルナルナ』は多くの女性ユーザーの支持を得て、累計1200万DLを超えるまでに成長しています。
【成長著しいヘルスケア領域】
同社が最も注力しているのがヘルスケア事業です。ヘルスケア分野では、活動量計・体重体組成計などの機器と連携し、カラダのバイタルデータを一元管理できるサービス『CARADA』や、電子母子手帳サービス『母子モ』など、お客様の人生を-1歳から100歳まで(妊娠から老齢期まで)サポートするサービスを提供中です。
※ヘルスケア領域の市場規模は2025年には約33兆円になると推計されています。
【働きやすさを実現する制度】
同社の制度の多くは社員の声から生まれています。だからこそ、本当に働きやすい環境を実現できています。『ルナルナ』や『母子モ』を運営している企業として、働きながら子どもを育てていくことの大変さ、そして大切さを理解しているため社員の出産・育児支援の強化には特に力を入れています。社員の声から生まれた制度には、妊活支援(不妊治療のための休暇取得制度)や、育児中のママとパパのための時短フレックス、風疹の予防接種の提供などがあります。
同社は、女性のための健康情報サイト『ルナルナ』や、音楽配信サイト『music.jp』などのモバイルサイトを軸に、“世の中を、一歩先へ”をビジョンに、様々なサービスを提供しています。事業開始当初からマーケティングに力を入れ、着々と新規コンテンツを増やしつつ、会員数を拡大してきました。現在、『ルナルナ』は多くの女性ユーザーの支持を得て、累計1200万DLを超えるまでに成長しています。
【成長著しいヘルスケア領域】
同社が最も注力しているのがヘルスケア事業です。ヘルスケア分野では、活動量計・体重体組成計などの機器と連携し、カラダのバイタルデータを一元管理できるサービス『CARADA』や、電子母子手帳サービス『母子モ』など、お客様の人生を-1歳から100歳まで(妊娠から老齢期まで)サポートするサービスを提供中です。
※ヘルスケア領域の市場規模は2025年には約33兆円になると推計されています。
【働きやすさを実現する制度】
同社の制度の多くは社員の声から生まれています。だからこそ、本当に働きやすい環境を実現できています。『ルナルナ』や『母子モ』を運営している企業として、働きながら子どもを育てていくことの大変さ、そして大切さを理解しているため社員の出産・育児支援の強化には特に力を入れています。社員の声から生まれた制度には、妊活支援(不妊治療のための休暇取得制度)や、育児中のママとパパのための時短フレックス、風疹の予防接種の提供などがあります。
仕事内容
同社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、toB向けITソリューションツールの提供、受託開発・運営等をおこなっています。
自社コンテンツを企画・運営しているコンテンツプロバイダーだからこそ提供できるノウハウを活かしたスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発の導入PMをご担当いただきます。
参考:スマートフォンアプリ開発 https://www.mobcon.jp/sp_application/
【導入事例(一例)】
北洋銀行/ライオン/日本生命/きらぼし銀行 など
【具体的には】
・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理
・プロジェクトメンバの調達・専任
・部門マネジメント全般(目標設定、人事評価、予実管理等)
自社コンテンツを企画・運営しているコンテンツプロバイダーだからこそ提供できるノウハウを活かしたスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発の導入PMをご担当いただきます。
参考:スマートフォンアプリ開発 https://www.mobcon.jp/sp_application/
【導入事例(一例)】
北洋銀行/ライオン/日本生命/きらぼし銀行 など
【具体的には】
・プロジェクト責任者として複数プロジェクトの管理
・プロジェクトメンバの調達・専任
・部門マネジメント全般(目標設定、人事評価、予実管理等)
株式会社エムティーアイ募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
年間賞与:基本給×2.4〜2.7ヵ月分(※標準係数の場合)
応募資格
・プロジェクトマネジメント/リーダー経験5年以上
・システム要件定義経験
・スマートフォン向けネイティブアプリ導入PM経験
・スマートフォン/PC向けWebアプリケーション導入PM経験
・ベンダーコントロール経験
・システム開発において技術的な観点で顧客との折衝や開発チーム/デザイナー等関係者とコミュニケーションできる知識
【歓迎】
・PMBOKを理解し、実務として経験している方
・システム要件定義経験
・スマートフォン向けネイティブアプリ導入PM経験
・スマートフォン/PC向けWebアプリケーション導入PM経験
・ベンダーコントロール経験
・システム開発において技術的な観点で顧客との折衝や開発チーム/デザイナー等関係者とコミュニケーションできる知識
【歓迎】
・PMBOKを理解し、実務として経験している方
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 退職金制度
通勤手当 退職金制度
採用人数
若干名