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株式会社ロゼッタの社員による評判
教育・研修体制が未整備・途上だったため。
移転後のオフィスはコロナ禍を機会に解約。
旧本社は取り壊し予定だった賃貸オフィスを継続利用しており、施設類は古く経年しているため。
旧本社は取り壊し予定だった賃貸オフィスを継続利用しており、施設類は古く経年しているため。
社長のカリスマと経営力で成長してきた。社長は新規事業に注力し、主力事業を新しい経営層に移譲。新しい経営層の戦略と戦術が場当たりで、改善の兆しが見受けられなかったため。