株式会社セゾン情報システムズ

求人掲載中
金融
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

社内SE(仮想化基盤の維持・管理業務)

想定年収
520~750万円
勤務地
東京都
事業内容
【東証スタンダード上場/セゾンカードでお馴染みのクレディセゾンのシステム子会社です】
■「時代の最先端を行くIT企業への成長と飛躍」1970年に創立。旧セゾングループ情報システム部門が独立し創立50周年を迎えたIT企業。自社サービスでも世界トップクラスを誇ります。AI・ブロックチェーン・RPA・IoT・クラウド・その他DX領域における新規事業分野への進出/研究/教育にも力を注いでいます。
■事業内容:HULFTビジネス、データプラットフォームビジネス、流通ITサービスビジネス、フィナンシャルITサービスビジネスを展開。

【導入実績16年連続・国内No.1/HULFTとは】
フォーマットや環境に関わらずデータ連携・ファイル連携を自在に行える製品となっております。
元々は親会社のクレジットカードの案件が多かったのですが、現在では自社パッケージが好調で、セゾングループ外のお客様も多く業績が好調です。
会社特徴
【東証スタンダード上場、安定ユーザーと優良パッケージを持つ、安心して働けるシステム企業】
百貨店、スーパー、物流などの流通ソリューションおよびグループ会社であるクレディセゾンのカードシステムから発展してきた同社。カードシステムでは、2279万人の利用者を持つ「セゾンカード」の情報システム構築と運用管理までを行っています。また、セゾングループというユーザー系でありながら独自開発ソフトでありTCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェアである「HULFT(ハルフト)」は、ファイル転送サービスとして業界NO.1の評価を得ています(出荷本数約67000本、同入社数約3800社、シェア80%)。

【コロナの影響を受けない不況に強い経営を行っております】
ユーザー系SIerですと、親会社の主力事業領域のみでの事業展開になる為、売り上げを伸ばしづらい環境になってしまいます。ですが、同社では、自社サービス「HULFT(ハルフト)」を展開し、FinTech領域だけではなく流通領域まで事業を展開する事で売上高を伸ばしております。また、国内だけではなくグローバル向けに事業を展開する事で、今後も事業を安定的に伸ばせる環境がございます。

【HULFT(ハルフト):小売業界向け総合パッケージ】
HULFT(ハルフト)は、小売業界向けのシステム間のデータ連携を行うソフトウェアを企画、開発、販売、サポートするパッケージサービスでございます。親会社のクレディセゾンがクレジットカード事業を展開している事もあり、同社のHULFT(ハルフト)に関しても大手企業に導入いただいております。導入企業も、東急ハンズや、ファミリーマート、良品計画(無印良品)などに導入されております。ストック型のビジネスであり、大手企業の物流から社内データ管理までを一括で行う事が出来る為、解約等のリスクも少なく、安定的に収益を上げております。

※在宅勤務可能(8割以上の事業部で導入されています)
仕事内容
■自社サービスおよび社内システムのITインフラ基盤の維持・管理業務
※上記がメインの業務となります
■金融業、流通業をはじめとしたお客様向けITインフラ基盤の維持・管理業務
※一部実施

【具体的には】
・VMWare仮想化基盤を活用したITインフラ基盤の設計/ 構築/ 維持・管理
・VMWare仮想化基盤を活用したITインフラ基盤の基盤更改/ 最適化プロジェクト推進

【業務の魅力】
同社の重点サービスを支えるITインフラ基盤を担うことができます。
ITインフラ基盤全体を担うことで、幅広い技術スキル、業務経験を獲得することができます。
ゆくゆくは社内ITインフラ基盤全体をリードする存在になっていただくことを期待します。

【チーム体制 】
・課長以下9名(社員:4名、パートナー社員:5名)
・平均残業時間:7.7時間/月 ※残業45時間超過なし(2023年度実績)
・平均有給休暇取得日数 :12.1日 バケーション休暇取得率 100%(2023年度実績)
・リモート勤務率76.4%(2023年度実績) リモートワーク推奨

【募集部門】
カスタマーサクセス本部 ITプラットフォーム統括部 コーポレートITプラットフォーム部 コーポレートインフラ二課
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株式会社セゾン情報システムズ募集概要

勤務地
東京都港区本社または深川データセンター
給与詳細
賞与:年2回及び業績賞与2回 計4回
退職金:確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可)
応募資格
・VMware仮想化基盤の構築/ 維持・管理経験 (3年以上の実務経験)
・仮想化基盤のハードウェアに関する構築、ファームアップの経験 (サーバ機器/ ストレージ/ ネットワーク機器)
・仮想化基盤の仮想化ソフトウェアに関する構築、バージョンアップの経験
・仮想化基盤上で動作する仮想マシンのプロビジョニング、メンテナンスの経験
・保守サポートベンダーへのデータ提供および作業調整の経験
【歓迎】
VCP(VMware Certified Professional)の資格取得者
ITインフラ基盤導入/ 更改/ 最適化プロジェクト推進の経験
ITインフラ基盤に関するセキュリティ要件の設計、実装の経験
必要となるソフトウェアライセンスの把握、仕入れ先への報告、調達の経験
勤務時間詳細
就業時間:9:15~17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日 祝祭日 慶弔災害休暇 出産・育児休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 営業手当 通勤手当全額支給 資格手当  オフィス内カフェ併設 従業員共済会(パレット共済会)
採用人数
若干名
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想定年収 520~750万円
勤務地 東京都

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システムエンジニア(100%自社内×受託開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
■自社サービスおよび社内システムのITインフラ基盤の維持・管理業務
※上記がメインの業務となります
■金融業、流通業をはじめとしたお客様向けITインフラ基盤の維持・管理業務
※一部実施

【具体的には】
・VMWare仮想化基盤を活用したITインフラ基盤の設計/ 構築/ 維持・管理
・VMWare仮想化基盤を活用したITインフラ基盤の基盤更改/ 最適化プロジェクト推進

【業務の魅力】
同社の重点サービスを支えるITインフラ基盤を担うことができます。
ITインフラ基盤全体を担うことで、幅広い技術スキル、業務経験を獲得することができます。
ゆくゆくは社内ITインフラ基盤全体をリードする存在になっていただくことを期待します。

【チーム体制 】
・課長以下9名(社員:4名、パートナー社員:5名)
・平均残業時間:7.7時間/月 ※残業45時間超過なし(2023年度実績)
・平均有給休暇取得日数 :12.1日 バケーション休暇取得率 100%(2023年度実績)
・リモート勤務率76.4%(2023年度実績) リモートワーク推奨

【募集部門】
カスタマーサクセス本部 ITプラットフォーム統括部 コーポレートITプラットフォーム部 コーポレートインフラ二課
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
正社員

株式会社ネクシス

【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
■自社サービスおよび社内システムのITインフラ基盤の維持・管理業務
※上記がメインの業務となります
■金融業、流通業をはじめとしたお客様向けITインフラ基盤の維持・管理業務
※一部実施

【具体的には】
・VMWare仮想化基盤を活用したITインフラ基盤の設計/ 構築/ 維持・管理
・VMWare仮想化基盤を活用したITインフラ基盤の基盤更改/ 最適化プロジェクト推進

【業務の魅力】
同社の重点サービスを支えるITインフラ基盤を担うことができます。
ITインフラ基盤全体を担うことで、幅広い技術スキル、業務経験を獲得することができます。
ゆくゆくは社内ITインフラ基盤全体をリードする存在になっていただくことを期待します。

【チーム体制 】
・課長以下9名(社員:4名、パートナー社員:5名)
・平均残業時間:7.7時間/月 ※残業45時間超過なし(2023年度実績)
・平均有給休暇取得日数 :12.1日 バケーション休暇取得率 100%(2023年度実績)
・リモート勤務率76.4%(2023年度実績) リモートワーク推奨

【募集部門】
カスタマーサクセス本部 ITプラットフォーム統括部 コーポレートITプラットフォーム部 コーポレートインフラ二課
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
■自社サービスおよび社内システムのITインフラ基盤の維持・管理業務
※上記がメインの業務となります
■金融業、流通業をはじめとしたお客様向けITインフラ基盤の維持・管理業務
※一部実施

【具体的には】
・VMWare仮想化基盤を活用したITインフラ基盤の設計/ 構築/ 維持・管理
・VMWare仮想化基盤を活用したITインフラ基盤の基盤更改/ 最適化プロジェクト推進

【業務の魅力】
同社の重点サービスを支えるITインフラ基盤を担うことができます。
ITインフラ基盤全体を担うことで、幅広い技術スキル、業務経験を獲得することができます。
ゆくゆくは社内ITインフラ基盤全体をリードする存在になっていただくことを期待します。

【チーム体制 】
・課長以下9名(社員:4名、パートナー社員:5名)
・平均残業時間:7.7時間/月 ※残業45時間超過なし(2023年度実績)
・平均有給休暇取得日数 :12.1日 バケーション休暇取得率 100%(2023年度実績)
・リモート勤務率76.4%(2023年度実績) リモートワーク推奨

【募集部門】
カスタマーサクセス本部 ITプラットフォーム統括部 コーポレートITプラットフォーム部 コーポレートインフラ二課
想定年収
300~350万円
勤務地
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