株式会社アールワークス

求人掲載中
サイバーセキュリティ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

PM(自社Saas製品/マネージャー職)

想定年収
540~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【「阪急阪神東宝グループ」の一員。盤石な経営基盤のもと事業を展開】
1985年にUNIX系プロダクトの開発会社として創業。インターネットの黎明期から、お客様のITインフラ構築や運用管理サービスを行ってきた豊富な実績があります。自社ソフトウェア製品の提供に加えて、クラウド時代に適応したITシステムの構築と24時間365日統合運用管理を行う『ITマネージドサービス』を提供。システム監視サービスにおいては業界で確固たる地位を確立しています。

安定した業務基盤を提供するための構築サービスを提供する。運用・監視を含めてトータルで引き受けることも可能であり、ネットワーク・インフラの構築から基幹業務サービスの開発と提供まで、ワンストップで行うことも可能である。自社商品:ASTEC-X(Windows対応PC Xサーバー)、ASTEC EYES(ネットワーク監視・分析ツール)
同社では自社のデータセンターを持ち、今年度、これからの中・長期事業計画として、このデータセンターを利用したネットワーク関連事業、データセンター事業を主軸に移すことが決まっている。

会社特徴
1985年に株式会社アステックとして創業して以来培ったノウハウやスキルを結集し、企業経営のインフラとしての業務アプリケーションおよびネットワークシステムを構築している。従来の「作って売る」ビジネス形態から、システムの安心・安全な運用支援に注力しながら、パートナ企業と一緒になって本来の目的に沿うようなシステムに向けて継続的に成長・発展させていく、「ネットソーシング」のビジョンを実現している。そのために、24時間365日のITマネージドサービスやASPサービスを中核に以下の競争力ある事業を推進している。
取引先は国内大手技術系メーカーや全国100以上の大学。
仕事内容
自社製品 (SaaS) の企画・開発
* システムの監視・運用に関係するソフトウェアの企画・開発
開発するソフトウェアの方向性は以下の通り。
・ IT システムの環境に適合する、システムの監視・運用手法のツール化
・ 「複雑な特有知識がなくても利用ができる」という UI/UX の実現
* 上記ソフトウェアを SaaS として提供するに当たっての技術情報管理

社外開発チームとの協業
* 開発パートナーとして開発プロジェクトへの参加 (相手は海外企業)

求める役割は、上記業務に関するプロジェクト、プロダクトのマネジメント
→ マネジメント専門ではなく、プレイイングマネージャーとしての振舞いを期待

最初は開発チームの開発業務に参加していただきます。
その後、状況を把握していただいた後に(3ヵ月後を想定)、部長が行っているマネジメント業務を引継ぎマネージャとしての業務を開始していただきます。

【配属部署】
サービス開発部(5名): 部長(1)、メンバー(4)  *求人ポジション : マネージャ
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株式会社アールワークス募集概要

勤務地
東京都中央区
給与詳細
※前給与を考慮の上、経験・年齢等を考慮し 当社規定により決定。
・残業手当 無 *深夜/休日割増手当は 有  *固定残業含まず
応募資格
・数名以上規模の開発チームでのプロジェクトマネジメント経験
・当事者意識をもって考え、学習をしながら自律的に問題解決にあたることができる
・目標や課題を自ら設定し、チームと連携しながら、最終的なゴールまでのシナリオを描き、計画的に行動できる

以下のいずれか(どちらかだけでOK)の経験
・React.js でのフロントエンド開発
・Node.js での WebAPI 開発

【歓迎】
・開発技術者に対する教育の経験
・開発に関する英語でのコミュニケーション
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土、日)、特別休暇、有給休暇( 初年度 3〜14日間 、2年目以降 20日)、特別休暇、その他産休・育休・介護休制度あり
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当 在宅勤務費用補助、交通費全額支給、教育・研修補助制度、社内研修制度、定期健康診断<br>
採用人数
1
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開発エンジニア職(自社SaaSの企画開発担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 540~700万円
勤務地 東京都

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仕事内容
自社製品 (SaaS) の企画・開発
* システムの監視・運用に関係するソフトウェアの企画・開発
開発するソフトウェアの方向性は以下の通り。
・ IT システムの環境に適合する、システムの監視・運用手法のツール化
・ 「複雑な特有知識がなくても利用ができる」という UI/UX の実現
* 上記ソフトウェアを SaaS として提供するに当たっての技術情報管理

社外開発チームとの協業
* 開発パートナーとして開発プロジェクトへの参加 (相手は海外企業)

求める役割は、上記業務に関するプロジェクト、プロダクトのマネジメント
→ マネジメント専門ではなく、プレイイングマネージャーとしての振舞いを期待

最初は開発チームの開発業務に参加していただきます。
その後、状況を把握していただいた後に(3ヵ月後を想定)、部長が行っているマネジメント業務を引継ぎマネージャとしての業務を開始していただきます。

【配属部署】
サービス開発部(5名): 部長(1)、メンバー(4)  *求人ポジション : マネージャ
想定年収
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* システムの監視・運用に関係するソフトウェアの企画・開発
開発するソフトウェアの方向性は以下の通り。
・ IT システムの環境に適合する、システムの監視・運用手法のツール化
・ 「複雑な特有知識がなくても利用ができる」という UI/UX の実現
* 上記ソフトウェアを SaaS として提供するに当たっての技術情報管理

社外開発チームとの協業
* 開発パートナーとして開発プロジェクトへの参加 (相手は海外企業)

求める役割は、上記業務に関するプロジェクト、プロダクトのマネジメント
→ マネジメント専門ではなく、プレイイングマネージャーとしての振舞いを期待

最初は開発チームの開発業務に参加していただきます。
その後、状況を把握していただいた後に(3ヵ月後を想定)、部長が行っているマネジメント業務を引継ぎマネージャとしての業務を開始していただきます。

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サービス開発部(5名): 部長(1)、メンバー(4)  *求人ポジション : マネージャ
想定年収
500~1,000万円
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東京都
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・ IT システムの環境に適合する、システムの監視・運用手法のツール化
・ 「複雑な特有知識がなくても利用ができる」という UI/UX の実現
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社外開発チームとの協業
* 開発パートナーとして開発プロジェクトへの参加 (相手は海外企業)

求める役割は、上記業務に関するプロジェクト、プロダクトのマネジメント
→ マネジメント専門ではなく、プレイイングマネージャーとしての振舞いを期待

最初は開発チームの開発業務に参加していただきます。
その後、状況を把握していただいた後に(3ヵ月後を想定)、部長が行っているマネジメント業務を引継ぎマネージャとしての業務を開始していただきます。

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サービス開発部(5名): 部長(1)、メンバー(4)  *求人ポジション : マネージャ
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