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オザックス株式会社のカテゴリ別の選考情報

質問の内容

26

重要視された
ポイント

0

対策と工夫

0

企業に対する印象

10

オザックス株式会社の質問の内容

2次面接 質問の内容

御社の募集要項を拝見し、まさに私の得意とする領域のため、培ってきた経験やスキルが貢献できるものと思い、応募させていただきました。 御社は従来の商社業務だけではなくIT事業にも力を入れていらっしゃると思います。特にITサービスLABでは、情報システム部門の実績をもとにブラッシュアップし、お客様にサービスを提供するような取り組みをされているかと思います。 情報システムの立ち位置からそのような関わり方ができるのは非常に興味があり、私自身携わってみたいとおもいました。

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2次面接 質問の内容

現在の職務はかなり裁量を持たせていただいており、自社の経営方針に直結するところや、社員の働き方改革に貢献できるところに、やりがいを感じています。ただ、弊社の制度ではあと数年でポスト移譲になることから、昨年あたりから次のステップを考えてきました。そういった中、社内で空きポジションを待つより、社外に目を向けた方が選択肢も増えますし、能動的に動けると考えたのが理由になります。

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1次面接 質問の内容

御社は従来の商社業務にとどまることなく、事業構造の改革としてIT事業にもチャレンジされている企業と認識しております。商社の知見とITを組み合わせ、業務部門とIT部門が連携しあうことで多くのサービスや価値をお客さまに提供できる可能性があると感じております。私自身も今の業務で社員の働き方改革や運用改善に取り組んでおり、利用者に新たな付加価値を提供し「良くなったね」と言われることにやりがいを感じています。是非、御社の新たな価値の創造に関わらせていただきたいと思いました。

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1次面接 質問の内容

現在の職務はかなり裁量を持たせていただいており、自社の経営方針に直結するところや、社員の働き方改革に貢献できるところに、やりがいを感じています。ただ、弊社の制度ではあと数年でポスト移譲になることから、昨年あたりから次のステップを考えてきました。当初、社内異動も頭の中にあったのですが、制度上あまり私の望む形にならないのではないかとか、社外にチャレンジできる環境はないかという想いから転職を視野に入れるようになりました。

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「質問の内容」を全て見る

オザックス株式会社の企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ 志望動機、不足しているスキル等をどう補うことができるのか

回答日 : 2022年9月21日

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ 現職での業務内容と経験 ＜面接を通じた企業の印象＞ 担当者は事前に経歴書等をしっかり確認され、的確に質問をされておりましたし、とても好印象を持ちました。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 想定外の質問等はありませんでしたので、従来通りの事前準備で問題はありませんでした。

回答日 : 2022年9月14日

「企業に対する印象」を全て見る

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