日本電気株式会社
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さまざまなIT技術（顔認証、クラウド、５G、・・・）で壮大な未来を謳っているが、どこまで現場がどこまでついてきているのか疑問。
また、「こういう世の中を作る、社会貢献する」と会社は目指しているが、結局お客様がいう通りにシステムを作る、プロジェクトを上手く回していくだけにしかないので、システムを作ることが好きな人には向いていると思う。
また、「こういう世の中を作る、社会貢献する」と会社は目指しているが、結局お客様がいう通りにシステムを作る、プロジェクトを上手く回していくだけにしかないので、システムを作ることが好きな人には向いていると思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・製造ソリューション部・主任
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
800万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社同業界の「成長性・将来性」
特に不満と言える所も無かったが、DXで各社が人材を取り合っている今は、人材確保がきついのではないかと思います。
特定派遣と社内開発だとやはり社内開発に人が行くでしょうから・・・。
特定派遣と社内開発だとやはり社内開発に人が行くでしょうから・・・。
ただの派遣会社である、将来性が分からないです。
実力次第ではどんどん昇給昇格ができ、裁量権ある仕事ができる...
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客先常駐なので何とも言えない。...
人材派遣会社でかつ規模も大きく、業績は右肩上がりではある。 が、昨年から同一労働...
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