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日本電気株式会社
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システムエンジニア全般・製造ソリューション部・主任
現職
新卒入社
正社員
11~15年
3.20
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
新卒入社ではあれば、教育・育成がそれなりに力を入れているので問題ないと思う。 中...
ここ数年、オフィス改革にとても力を入れていて、カフェスペースを拡充したり、フリー...
さまざまなIT技術(顔認証、クラウド、5G、・・・)で壮大な未来を謳っているが、...
...
福利厚生は充実しており、給料もそこそこ高いので、不満はない。 しかし、管理職以上...
透明性のあり、公平な評価を目指して、評価制度・評価管理システムをコロコロ変えてい...
女性の育休・産休はもちろん、管理職への登用も積極的に始めているので、女性は働きや...
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営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・担当職
退職済
新卒入社
正社員
1~3年
3.90
回答日 : 2022年9月12日
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システムエンジニア全般・IT事業部・一般
退職済
中途入社
その他
4~5年
3.40
回答日 : 2021年10月18日
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営業・産業営業本部・マネージャー
退職済
中途入社
正社員
1~3年
3.10
回答日 : 2021年9月19日
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システムエンジニア全般・エンタープライズ事業本部・主任
退職済
新卒入社
正社員
21年以上
2.70
回答日 : 2021年9月10日
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営業・プラットフォーム事業部・主任
退職済
中途入社
正社員
1~3年
2.50
回答日 : 2021年8月29日
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