日本電気株式会社
日本電気株式会社の企業評判企業評判詳細
若手のうちは、研修などがあるが、コミュニケーションを取るためだけに研修が実施されている。
20代成長環境としては、ガツガツやりたいというよりも、コツコツ力をつけていきたい人に合っている気がします。
20代成長環境としては、ガツガツやりたいというよりも、コツコツ力をつけていきたい人に合っている気がします。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部・担当職
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.90
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
日本電気株式会社カテゴリから企業評判を探す
株式会社システナ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
基本情報技術者試験を取得させてそれを売りに派遣したいのだろうか、基本情報を取得するための取り組みばかりある。
(ほぼ、それしかないといっても過言ではない。)
(ほぼ、それしかないといっても過言ではない。)
正直、配属される部によって偏りが大きい。出世しやすい部とそうでないところの差が大きいと感じた。
資格支援などの制度自体はあるが、その支援を利用できるか同課は配属先の環境次第になる。
資格支援などの制度自体はあるが、その支援を利用できるか同課は配属先の環境次第になる。
IT業界とは思えないほど精神面の研修が多い 業務とは別の形で追い込まれるようなも...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録研修は役職者が担当するため、物足りなさを感じる。未経験者でもできるような作業が多...
中途入社が多いにも関わらず、教育担当として存在する人が上司になるため、上司が忙し...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
