日本電気株式会社
日本電気株式会社の企業評判企業評判詳細
部署によって方針が異なります。例えば資格の受験費用や取得時の一時金は出る部署と出ない部署があります。また、資格取得にかかる費用も、選抜された部署だけ優遇される場合があります。在籍する部署によっては、不満が大きくなります。
成長できるかは個人次第です。教育体制が整っているとは思いますが、教育を受けさせてもらえるか等は個人の主張によるものが大きいです。また、上司の好き嫌いで判断される場合もあります。
成長できるかは個人次第です。教育体制が整っているとは思いますが、教育を受けさせてもらえるか等は個人の主張によるものが大きいです。また、上司の好き嫌いで判断される場合もあります。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・エンタープライズ事業本部・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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日本コンピュータシステム株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成については、社内教育環境が整ってるので、満足な状態でした。正社員の方が講師等行ってくれるので、スキンシップも同時にとれました。
研修制度は色々とあるので、活用すると社会人としてより立派になれると思います。
技術的な部分については主に派遣先で磨くことになります。
新卒や経験の浅い方には最初研修があります。
主に派遣先でやることに左右されますので、自分の意志がなければ何も身につかないと思います。
技術的な部分については主に派遣先で磨くことになります。
新卒や経験の浅い方には最初研修があります。
主に派遣先でやることに左右されますので、自分の意志がなければ何も身につかないと思います。
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