楽天グループ株式会社
楽天グループ株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
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基本給(月)
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残業代(月)
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賞与(年)
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その他(年)
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コンピテンシーとパフォーマンスの2面から評価するとあるが上司の好き嫌いによる裁量で結局全てが決まる。昇給幅も非常に小さいので新卒で入って残り続けるのはオススメしない。他社でスキルを磨いて転職して来れば高給なのかも
職種・所属・役職
TLPD・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
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有給消化率
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回答者による総合評価
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未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社エアークローゼット同業界の「年収・給与」
年収
360万円
基本給(月)
30万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
0万円
その他(年)
-
とにかくサービス残業が多い。賞与に関しては、全社員一律で無し。会社が上場を果たすまでは賞与を導入しない予定と伝えられました。
新卒の基本給は他社に比べると少し高めかもしれません。ただ、賞与なし、昇給も望めない状況のため、総合的にみると年収額としては高くないです。
大学院卒などの学歴に比例して基本給が上がるということもありません。
中途の基本給も他企業と比べて低めです。給与など待遇面で考える場合、中途で入社するメリットはあまり無いかと思います。
新卒の基本給は他社に比べると少し高めかもしれません。ただ、賞与なし、昇給も望めない状況のため、総合的にみると年収額としては高くないです。
大学院卒などの学歴に比例して基本給が上がるということもありません。
中途の基本給も他企業と比べて低めです。給与など待遇面で考える場合、中途で入社するメリットはあまり無いかと思います。
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