想定年収
550～700万円
勤務地
神奈川県
事業内容
【世界70カ国・地域にオフィスを持ちワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニー】
世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された日本で最初の総合人材サービス会社です。企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。
このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL（なりたい・やりたい）」を尊重、実現できる環境を整えています。
◆人材派遣、紹介予定派遣
◆人材紹介
◆組織、人事コンサルティング
◆再就職支援
◆アウトソーシング
◆ITソリューション
◆採用代行 など
世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された日本で最初の総合人材サービス会社です。企業を取り巻く環境はかつてないスピードで変化し、今や人材こそがビジネスを成長させ、成功をもたらす「鍵」となりました。
このミッションを達成するため、社員一人ひとりの「WILL（なりたい・やりたい）」を尊重、実現できる環境を整えています。
◆人材派遣、紹介予定派遣
◆人材紹介
◆組織、人事コンサルティング
◆再就職支援
◆アウトソーシング
◆ITソリューション
◆採用代行 など
会社特徴
【グローバルヒューマンカンパニーとして有名な外資系企業】
1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70ヶ国にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、 MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にネットワークを広げ現在は全国に118拠点でビジネスを展開しています。2016 年には設立50年を迎えました。
1966年、日本初の人材派遣会社として誕生したマンパワーは世界70ヶ国にオフィスを持ち、ワールドワイドに展開している人材派遣のグローバルカンパニー、 MANPOWER INC. の100％出資の日本法人。 1968年に本社・東京営業所を開設以来全国各地にネットワークを広げ現在は全国に118拠点でビジネスを展開しています。2016 年には設立50年を迎えました。
仕事内容
同社における基幹システム、その他業務システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます。
【具体的には】
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかをご担当いただきます。
システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
システム保守：照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応
【具体的には】
下記「システム開発」「システム保守」のいずれかをご担当いただきます。
システム開発：エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
システム保守：照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応
マンパワーグループ株式会社募集概要
勤務地
神奈川県横浜市西区
給与詳細
※経験・能力により優遇、別途交通費支給（上限3万円）
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回（試用期間中は支給対象外）
【昇給・賞与】給与見直し年1回、賞与年2回（試用期間中は支給対象外）
応募資格
＜システム開発担当の必須要件＞
◆要件定義から設計まで一定の範囲で独力でできる方
◆開発または保守のサブリーダー経験を持つ方
◆システムテストの全体計画やテスト項目作成を一定の範囲で独力でできる方
◆システムの導入経験や開発経験を持つ方
＜システム保守担当の必須要件＞
◇開発または保守のサブリーダー経験を持つ方
◇アプリケーション保守のハンズオン経験
◆要件定義から設計まで一定の範囲で独力でできる方
◆開発または保守のサブリーダー経験を持つ方
◆システムテストの全体計画やテスト項目作成を一定の範囲で独力でできる方
◆システムの導入経験や開発経験を持つ方
＜システム保守担当の必須要件＞
◇開発または保守のサブリーダー経験を持つ方
◇アプリケーション保守のハンズオン経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～18:00
休日休暇
年末年始 有給休暇 完全週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、裁判員休暇、産前産後、育児休業、子の看護休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 医療保険
通勤手当 資格取得支援制度、、財形貯蓄制度、マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）、各種保険加入（全額会社負担）
通勤手当 資格取得支援制度、、財形貯蓄制度、マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）、各種保険加入（全額会社負担）
採用人数
若干名
