マンパワーグループ株式会社
マンパワーグループ株式会社の企業評判企業評判詳細
褒められる、だけといった感じ。評価されても給料がかわらない。評価される意味がない。
職種・所属・役職
営業・エンタープライズ・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社スタッフサービス同業界の「社内評価方法」
配属先の上長と、営業担当の両方にフィードバックされ評価が決定する。
普段の勤務態度よりも書類提出に遅れがないか、月次報告がおざなりになっていないかが重要視される。
普段の勤務態度よりも書類提出に遅れがないか、月次報告がおざなりになっていないかが重要視される。
目標を考えたりするのである程度定量的に評価されているんだと思います。特に不満に感じる点はありませんでした。
ちゃんと評価してもらえている印象はない。派遣先での業務になるので、何で判断されて...
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Yahoo! IDで登録特に評価などはありません。...
配属先から評価を頂くので、頑張れば頑張るだけ良い評価を頂けると思います。...
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