マンパワーグループ株式会社
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人材サービス
マンパワーグループ株式会社の企業評判企業評判詳細
人材派遣の会社としては世界規模ですし、ITの部門も北は北海道から、南は九州地方まで仕事があり、さらに案件も増えていたり、アプリを社内開発していたりしてますので安定はしてると思います。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ITマネジメントサービス・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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ランスタッド株式会社同業界の「成長性・将来性」
世界でも有数の人材派遣会社であることは一つの強みであるし、それを活かしてIT分野へ参入しているので、将来性自体はあると思う。
しかし、競合他社も多数存在する中で、研修制度の充実と企業規模以外には特徴がほとんどなく、仕事内容もそこまでスキルアップできるわけではないので、淘汰されていく可能性は非常に高いとも感じた。
しかし、競合他社も多数存在する中で、研修制度の充実と企業規模以外には特徴がほとんどなく、仕事内容もそこまでスキルアップできるわけではないので、淘汰されていく可能性は非常に高いとも感じた。
他社に負けないような差別化できるサービスがあるわけではないので、グローバルでは上位でも、日本国内では、リクルートやマンパワー、スタッフサービスに金額で負けることが多かったです。
人材会社が乱立している昨今、何か独自のサービスを打ち出さない限りは、国内では苦戦が続くように思います。
人材会社が乱立している昨今、何か独自のサービスを打ち出さない限りは、国内では苦戦が続くように思います。
他社に負けないような差別化できるサービスがあるわけではないので、グローバルでは上...
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将来性は全くないです どれだけ資格取得したりリーダーへ昇格しても 現場が変わらな...
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