マンパワーグループ株式会社
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マンパワーグループ株式会社の企業評判企業評判詳細
いくつかの目標シートにて年度の目標をたて、それに向け仕事や学習を進める事となるので、評価は正当なものになると思います。どちらとも言えないにしたのは、まだ評価結果を知る状況でないため。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・ITマネジメントサービス・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
---
有給消化率
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回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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レバレジーズ株式会社同業界の「社内評価方法」
部署にもよりますが、クリエイティブ関連やマーケ職などは、適切なキャリアアドバイスや評価は体系的には行っていないと感じました
昇給を希望する場合などは、自分自身の功績について細かく報告なければいけませんでした。
年に1度あるかどうかのヒアリングでは特に昇給に繋がらないため、大きな功績を出せないと評価を受けることが難しいと感じました。
年に1度あるかどうかのヒアリングでは特に昇給に繋がらないため、大きな功績を出せないと評価を受けることが難しいと感じました。
かなり細かく評価してくれます。...
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