エキサイト株式会社
エキサイト株式会社の企業評判企業評判詳細
2019年に経営陣が変わりました。新体制の移行にあたってはたくさんの既存社員を辞めさせました。（やめるように仕向けた）
人事評価制度はあるものの、それに乗っ取らないかたちで減給したり、ポジションを与えないといったやりかたでたくさんの中堅・ベテラン社員が不本意な形で会社を去りました。
人事制度は元々伊藤忠子会社だったのできっちり制度化されていたのに、ルールにそわないかたちの処遇などもおこなっていました。
人事評価制度はあるものの、それに乗っ取らないかたちで減給したり、ポジションを与えないといったやりかたでたくさんの中堅・ベテラン社員が不本意な形で会社を去りました。
人事制度は元々伊藤忠子会社だったのできっちり制度化されていたのに、ルールにそわないかたちの処遇などもおこなっていました。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・開発部門・ソフトウェアエンジニア
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
---
有給消化率
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回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社メンバーズキャリア同業界の「社内評価方法」
常駐先の評価が主ですが、最終的に昇給を決めるのは担当営業やその上の部長や社長になってきます。ただ、その方々は実際に社員が働いているところや業務内容を把握しているわけではないので、こちらが評価シートなどで詳しくわかりやすく説明しないと伝わらない可能性があります。
最終的には評価シートだけで評価が確定してしまうので、本当に正当な評価なのか疑問の声も多かったです。
最終的には評価シートだけで評価が確定してしまうので、本当に正当な評価なのか疑問の声も多かったです。
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