株式会社トレジャー・ファクトリー

求人掲載中
アパレル・ファッション
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

Webアナリスト

想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【トレジャー・ファクトリーは、店舗数131店舗、売上高170億円、経常利益7億7100万円(20年1月実績)を誇る総合リユースショップです】
・リサイクルショップの運営
 首都圏を中心に総合リサイクルショップ「トレジャーファクトリー」、ユーズドセレクトショップ「トレジャーファクトリースタイル」を展開中。福島県に総合リサイクルショップ「トレジャーファクトリー」をFC展開。
・リユース品のインターネット販売・買取
・Webサイトの運営
・ブランドバッグ&アクセサリーレンタル「Cariru」の運営
・引っ越し/不動産サービス
会社特徴
【メディア露出度の高さからもその注目度が伺える、東証一部上場のリサイクルショップ運営会社】
資源の再利用や再活用を通した循環型社会の確立が急務とされるなか、1995年よりリサイクル事業を展開。現在、首都圏を中心に131店舗を運営している。設立当初からリサイクル事業におけるシステムの重要性を見出しており、業界で先駆けとなる独自の査定・POSシステムを活用した店舗運営をはじめ、webサイトでのオークション・通販・買い取りなど、設立以来ITを活用した新次元のリサイクルビジネスを実現しており、在庫管理、仕入れ管理などを『感覚』で行ってきていた業界において、非常に効率的な運営を行っています。
また、業績に関しても創業以来連続増収中です。

【社名の理由】
トレジャー・ファクトリー:(宝物の工場)「価値の再生工場」
「モノ」は持ち主に必要がなくなった時点で価値が失われてしまいます。その「モノ」に、もう一度価値を与え、世の中に送り出していく工場の役割を果たしたい。創業時のこのような想いを込めて、社名はつけられました。

【リユース市場は今後も拡大】
経済産業省の調べによるとリユース品小売業の市場は1兆7743億円規模といわれております。今後も積極的に新規出店を行っていく予定です。今期は売上高200億、経常利益8億の予測です。
仕事内容
配属となるIT・マーケティング推進室は、毎年拡大する事業・店舗展開に合わせて、各事業ごとにあるWebサイトの運営・管理を行う部署となります。 主に同部署に所属するディレクターともに計画を実行する上で必要なWebサイトの分析・改善に関する業務を担当していただきます。
インハウスの仕事には自社サイト・サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。 1度作って終わりではなく、分析・提案・効果検証の施策PDCAを通して、売上貢献できる仕事をしたいという方に向いています。 ほぼ内製化しているため、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を整えています。(平均残業時間 15h程度/月)

【具体的には】
・SEO対策(主に内部施策)の分析
・仮説・改善施策の立案・提案
・施策の効果検証と分析結果の共有、次施策の検討
・組織のWebサイト分析スキルの向上を推進

【組織構成】
室長1名(男性・40代) Web制作メンバー10名(男性3名、女性7名) ディレクター5名(男性4名、女性1名) デザイナー5名(男性1名、女性4名) 入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。 事業責任者との打ち合わせでは、部署の要望を聞くだけではなく、Webサイト分析のプロフェッショナルとしてアイディアや意見を発信し 施策提案、分析結果の共有などを主に携わっていただきます。制作面はほぼ内製で行っている為、社内のディレクター、デザイナー、HTMLコーダー、 開発部署(他部署)と連携しながら業務にあたっていただきます。 関係各所と協力し、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 平均年齢30代。比較的年齢層が若いメンバーで構成されています。

株式会社トレジャー・ファクトリー募集概要

勤務地
東京都千代田区
給与詳細
賞与有り(2回)
応募資格
・ウェブ解析ツール(GoogleAnalytics)の使用経験(経験3年以上)
・Webサイトの分析/レポーティング経験
・MySQLなどでのデータ抽出経験
・Tableau、Googleデータポータル等BIツール使用/構築経験
・HTML5、CSS3の基礎知識
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:15
休日休暇
有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 出産休暇 / 育児休暇 / 介護休暇 / 半日休暇(19年9月より)/ 配偶者誕生日休暇 / 結婚休暇 / 週休2日制(シフト制)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当(独身:10000円/月、家族有:15000円/月) 家族手当(配偶者:10000円/月、子供一人当たり:5000円/月※3人まで支給)
採用人数
1

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想定年収 550~700万円
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Webシステムエンジニア(リードエンジニア候補/プライム上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 550~700万円
勤務地 東京都

詳細を見る

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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
配属となるIT・マーケティング推進室は、毎年拡大する事業・店舗展開に合わせて、各事業ごとにあるWebサイトの運営・管理を行う部署となります。 主に同部署に所属するディレクターともに計画を実行する上で必要なWebサイトの分析・改善に関する業務を担当していただきます。
インハウスの仕事には自社サイト・サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。 1度作って終わりではなく、分析・提案・効果検証の施策PDCAを通して、売上貢献できる仕事をしたいという方に向いています。 ほぼ内製化しているため、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を整えています。(平均残業時間 15h程度/月)

【具体的には】
・SEO対策(主に内部施策)の分析
・仮説・改善施策の立案・提案
・施策の効果検証と分析結果の共有、次施策の検討
・組織のWebサイト分析スキルの向上を推進

【組織構成】
室長1名(男性・40代) Web制作メンバー10名(男性3名、女性7名) ディレクター5名(男性4名、女性1名) デザイナー5名(男性1名、女性4名) 入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。 事業責任者との打ち合わせでは、部署の要望を聞くだけではなく、Webサイト分析のプロフェッショナルとしてアイディアや意見を発信し 施策提案、分析結果の共有などを主に携わっていただきます。制作面はほぼ内製で行っている為、社内のディレクター、デザイナー、HTMLコーダー、 開発部署(他部署)と連携しながら業務にあたっていただきます。 関係各所と協力し、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 平均年齢30代。比較的年齢層が若いメンバーで構成されています。
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ファミリーマート

プロジェクトマネージャー(EC事業/小売業界経験歓迎/若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
配属となるIT・マーケティング推進室は、毎年拡大する事業・店舗展開に合わせて、各事業ごとにあるWebサイトの運営・管理を行う部署となります。 主に同部署に所属するディレクターともに計画を実行する上で必要なWebサイトの分析・改善に関する業務を担当していただきます。
インハウスの仕事には自社サイト・サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。 1度作って終わりではなく、分析・提案・効果検証の施策PDCAを通して、売上貢献できる仕事をしたいという方に向いています。 ほぼ内製化しているため、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を整えています。(平均残業時間 15h程度/月)

【具体的には】
・SEO対策(主に内部施策)の分析
・仮説・改善施策の立案・提案
・施策の効果検証と分析結果の共有、次施策の検討
・組織のWebサイト分析スキルの向上を推進

【組織構成】
室長1名(男性・40代) Web制作メンバー10名(男性3名、女性7名) ディレクター5名(男性4名、女性1名) デザイナー5名(男性1名、女性4名) 入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。 事業責任者との打ち合わせでは、部署の要望を聞くだけではなく、Webサイト分析のプロフェッショナルとしてアイディアや意見を発信し 施策提案、分析結果の共有などを主に携わっていただきます。制作面はほぼ内製で行っている為、社内のディレクター、デザイナー、HTMLコーダー、 開発部署(他部署)と連携しながら業務にあたっていただきます。 関係各所と協力し、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 平均年齢30代。比較的年齢層が若いメンバーで構成されています。
想定年収
550~850万円
勤務地
東京都
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【東京/愛知】社内SE(若手活躍中/.NET)

求人とのマッチ率 限定公開 %
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配属となるIT・マーケティング推進室は、毎年拡大する事業・店舗展開に合わせて、各事業ごとにあるWebサイトの運営・管理を行う部署となります。 主に同部署に所属するディレクターともに計画を実行する上で必要なWebサイトの分析・改善に関する業務を担当していただきます。
インハウスの仕事には自社サイト・サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。 1度作って終わりではなく、分析・提案・効果検証の施策PDCAを通して、売上貢献できる仕事をしたいという方に向いています。 ほぼ内製化しているため、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を整えています。(平均残業時間 15h程度/月)

【具体的には】
・SEO対策(主に内部施策)の分析
・仮説・改善施策の立案・提案
・施策の効果検証と分析結果の共有、次施策の検討
・組織のWebサイト分析スキルの向上を推進

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室長1名(男性・40代) Web制作メンバー10名(男性3名、女性7名) ディレクター5名(男性4名、女性1名) デザイナー5名(男性1名、女性4名) 入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。 事業責任者との打ち合わせでは、部署の要望を聞くだけではなく、Webサイト分析のプロフェッショナルとしてアイディアや意見を発信し 施策提案、分析結果の共有などを主に携わっていただきます。制作面はほぼ内製で行っている為、社内のディレクター、デザイナー、HTMLコーダー、 開発部署(他部署)と連携しながら業務にあたっていただきます。 関係各所と協力し、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 平均年齢30代。比較的年齢層が若いメンバーで構成されています。
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