
株式会社ファミリーネット・ジャパン
株式会社ファミリーネット・ジャパンの企業評判企業評判詳細
今後、モバイル技術が発展したときにどうなるかわからない。30年後も同じサービスをしていくことは難しいのではないかと思う。

職種・所属・役職
営業・第一営業推進部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間
---
平均年収
580万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
株式会社ファミリーネット・ジャパンカテゴリから企業評判を探す
株式会社レジデンシャルインターネット同業界の「成長性・将来性」
ニッチ産業であり、法令の改正等で今後サービスモデルをかなり変更させられる懸念もある。
サービス品質や技術力の向上のための投資を行う意識がゼロなので、中途採用した技術職の知識やノウハウにかなり依存している。そのような社員が途絶えた時点で企業としての成長は終わると思う。
サービス品質や技術力の向上のための投資を行う意識がゼロなので、中途採用した技術職の知識やノウハウにかなり依存している。そのような社員が途絶えた時点で企業としての成長は終わると思う。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する