株式会社システムサポート

求人掲載中
金融業務効率化・RPA公社・官庁・地方創生
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

PM/PMO(システム構想策定やBPRへのキャリアパスあり)

想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
事業内容
【2019年に東証一部上場し、2022年の再編で東証プライム市場上場/今勢いのある独立系SIer】
■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
■システムインテグレーションサービス事業を中心に、SAP社やOracle社製品等のERPパッケージを導入支援するサービス、自社パッケージの開発なども手掛けています。近年はServiceNowの導入支援やMicrosoft Azure、AWS、Google Cloudなどのクラウドインテグレーション事業が好調です。マルチクラウド、データ分析(BIエンジニア/データサイエンス)、スマホアプリ開発、ITコンサル等幅広い案件を保有しており、成りたいエンジニアを目指すことが出来ます。

【事業内容】
■BSG事業部 ■BSX事業部
■インフラソリューション事業部
■ビジネスコミュニケーション事業部
■ビジネスシステムソリューション事業部
■インダストリーソリューション事業部
■フューチャーイノベーション事業本部
会社特徴
【プライム比率97%、在宅勤務や自社内勤務がメイン】
エンドとの直接取引の割合が非常に高い企業で、与信の兼ね合いで多くが5大プライムベンダーに限定されてしまう金融案件を除くとほぼ100%に近い純度でエンドユーザーとの直取引です。様々な制約に捉われることなく、幅広いビジネス展開が可能で、しかもお客様から直接感謝される仕事ができます。

【独立系システム開発会社としては日本トップクラスの技術力】
オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数は全国4位です。システム開発で欠かすことができないデータベースですが、このデータベースの分野で高いシェアを誇っているのが、オラクル社のデータベース「オラクル」です。この技術は「オラクルマスター」としてオラクル社から認定されており、エンジニアの技術力を示すものとして、IT業界では高く評価されています。このオラクルマスターの最上位資格が「オラクルマスター Platinum」です。保有者達は、社内のテクニカルリーダーとして、拠点・部署の垣根を越え、同社全体の技術力向上のため活躍しています。

【充実した福利厚生】
・退職金制度  ・在宅勤務手当 ・看護休暇 ・資格取得奨励制度
・産前産後休暇 ・看護休暇 ・会員制福利厚生サービス
・家族手当 (年俸制対象者は除く)  ・家賃補助(月3万円迄)※同社規定による

■くるみんマーク取得:育休取得実績95名(うち28名男性)
育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務88名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可
仕事内容
PM/PMOとして大手企業の基幹系、情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト運営の補佐をお任せします。具体的にはSI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに参画頂きます、

【具体的には】
1.プロジェクト管理:要件定義、
 スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理など
2.プロジェクト推進:意思決定、提案・報告資料の作成
3.コミュニケーション: ステークホルダーとの交渉・調整

◎入社後はチームの中心メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。

◎案件例:大手企業向け人材管理システム(SAP Success Factors)の新規導入/大手企業による事業拡大に向けたCMSサービスのスクラッチ開発クライアントは大手企業がほとんどで、案件の規模としては数千万〜1億超のものもあります。

◎キャリアパス:将来的にはBPR及びシステム構想策定、IT領域に関する戦略立案などシステムコンサルティング/ディレクションを期待します。ご自身の描くキャリア設計を尊重し、柔軟に対応できる環境があります。

【配属先情報】
ビジネスコミュニケーション事業部:120名
配属チームには、マネージャー含め、20代後半〜30代後半の12名のメンバーが所属しています。
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株式会社システムサポート募集概要

勤務地
東京都新宿区
応募資格
・PMまたはPLのご経験(3年以上)
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 育児休暇 産前産後休暇 看護休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇 特別休暇(新型コロナワクチン接種)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 在宅勤務手当 従業員持株会制度 退職金制度 資格取得奨励制度 永年勤続表彰制度 育児・介護短時間勤務制度 在宅勤務手当
採用人数
1
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 450~800万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 450~800万円
勤務地 東京都

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PM/PMOとして大手企業の基幹系、情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト運営の補佐をお任せします。具体的にはSI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに参画頂きます、

【具体的には】
1.プロジェクト管理:要件定義、
 スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理など
2.プロジェクト推進:意思決定、提案・報告資料の作成
3.コミュニケーション: ステークホルダーとの交渉・調整

◎入社後はチームの中心メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。

◎案件例:大手企業向け人材管理システム(SAP Success Factors)の新規導入/大手企業による事業拡大に向けたCMSサービスのスクラッチ開発クライアントは大手企業がほとんどで、案件の規模としては数千万〜1億超のものもあります。

◎キャリアパス:将来的にはBPR及びシステム構想策定、IT領域に関する戦略立案などシステムコンサルティング/ディレクションを期待します。ご自身の描くキャリア設計を尊重し、柔軟に対応できる環境があります。

【配属先情報】
ビジネスコミュニケーション事業部:120名
配属チームには、マネージャー含め、20代後半〜30代後半の12名のメンバーが所属しています。
想定年収
400~600万円
勤務地
神奈川県
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【大阪】システムエンジニア(リモート有/拠点立ち上げフェーズ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
PM/PMOとして大手企業の基幹系、情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト運営の補佐をお任せします。具体的にはSI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに参画頂きます、

【具体的には】
1.プロジェクト管理:要件定義、
 スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理など
2.プロジェクト推進:意思決定、提案・報告資料の作成
3.コミュニケーション: ステークホルダーとの交渉・調整

◎入社後はチームの中心メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。

◎案件例:大手企業向け人材管理システム(SAP Success Factors)の新規導入/大手企業による事業拡大に向けたCMSサービスのスクラッチ開発クライアントは大手企業がほとんどで、案件の規模としては数千万〜1億超のものもあります。

◎キャリアパス:将来的にはBPR及びシステム構想策定、IT領域に関する戦略立案などシステムコンサルティング/ディレクションを期待します。ご自身の描くキャリア設計を尊重し、柔軟に対応できる環境があります。

【配属先情報】
ビジネスコミュニケーション事業部:120名
配属チームには、マネージャー含め、20代後半〜30代後半の12名のメンバーが所属しています。
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社RJC

IT系営業(第二新卒・業界未経験歓迎/平均残業10時間程度/在宅勤務週1~2日可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
PM/PMOとして大手企業の基幹系、情報系のシステム刷新におけるプロジェクトマネジメント、プロジェクト運営の補佐をお任せします。具体的にはSI案件に対する検討から導入に至る一連のフェーズに参画頂きます、

【具体的には】
1.プロジェクト管理:要件定義、
 スケジュールやコスト管理、成果品の品質管理など
2.プロジェクト推進:意思決定、提案・報告資料の作成
3.コミュニケーション: ステークホルダーとの交渉・調整

◎入社後はチームの中心メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。

◎案件例:大手企業向け人材管理システム(SAP Success Factors)の新規導入/大手企業による事業拡大に向けたCMSサービスのスクラッチ開発クライアントは大手企業がほとんどで、案件の規模としては数千万〜1億超のものもあります。

◎キャリアパス:将来的にはBPR及びシステム構想策定、IT領域に関する戦略立案などシステムコンサルティング/ディレクションを期待します。ご自身の描くキャリア設計を尊重し、柔軟に対応できる環境があります。

【配属先情報】
ビジネスコミュニケーション事業部:120名
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想定年収
300~350万円
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