ハマゴムエイコム株式会社
ハマゴムエイコム株式会社の企業評判企業評判詳細
入社後約半年間(4月～8月)まで新人研修期間が設けられ、本社でマナー研修やプログラミング研修などを行う。
[メリット]
・配属前には最低限のビジネスマナーが身についているため、メールの作成方法がわからないといったことは発生しにくいと思われる。
・開発業務を行う際の工程などを学ぶことが出来る。
・研修で学んだ言語が配属先で使用されているのであれば役に立つ
[デメリット]
・研修で学んだ言語を配属先で使用しない場合も十分ある
・言語、DB系の研修は研修期間が多くても3日？と短く、若干詰め込み教育感もある。
[メリット]
・配属前には最低限のビジネスマナーが身についているため、メールの作成方法がわからないといったことは発生しにくいと思われる。
・開発業務を行う際の工程などを学ぶことが出来る。
・研修で学んだ言語が配属先で使用されているのであれば役に立つ
[デメリット]
・研修で学んだ言語を配属先で使用しない場合も十分ある
・言語、DB系の研修は研修期間が多くても3日？と短く、若干詰め込み教育感もある。
職種・所属・役職
テクニカルサポート・ヘルプデスク・ERPプロジェクト・メンバー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社JCBC同業界の「未経験からの活躍」
実際に勤めてみたときの状況にもよりますが、配属された当初はメンバーのやる気がなくなっているように感じました。飲み会も週に一回はあります。というよりも正確には会社自体が飲み会を週に何度も開催するようなところなので、そういう意味で仕事に慣れていない人が入ると厳しいかもしれません。実際にお店に会社自体が出禁になったこともあるので、お酒が苦手な人は仕事に集中できずに辛いかもしれません。年齢層は比較的高齢の方が多いので、ジェネレーションギャップも感じるかもしれません。私の場合はそもそもお酒を強要されるのも嫌いでしたし、幹事も下手の方でしたので、昼休みとか業務明けとかに同期と幹事のことで時間を奪われてしま…
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