フォスター電機株式会社
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フォスター電機株式会社の企業評判企業評判詳細
人事的な教育は積極的に行われており、充実できているが、現場での教育や成長への方針が無く、本人任せ（ほったらかし）になっており、それが世の中の方向に合致していても、会社の方針にマッチしていないと、全く評価されず、１年単位で終わってしまう事が多かった。
職種・所属・役職
ネットワーク・サーバー全般・エンジニアリングマネジメント・主任
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社東芝同業界の「人材育成/研修/キャリア」
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教育部門自身による教育プログラムや外部セミナー受講による教育などいろいろな選択肢があること、ビジネス一般の教育なども充実していることからエンジニアとしての人材育成だけでなくビジネスマンとして成長できると思います。
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