株式会社ワイ・ディ・シー

【製造業の課題解決のパートナーとして／無印良品の物流システムをプライムですべて開発】
製造業が抱える設計領域や品質解析の課題解決や、大手小売業の販売物流システム開発を、
独自のソリューションを用い、多くの実績を持っています。

※代表例としては、製造業では半導体関連や化学メーカー、無印良品の良品計画社の
　物流システムをプライムにてすべて同社が開発しています。

大きな特徴は、「デザインチェーン・マネジメント（DCM：Design Chain Management）と、「サプライチェーン・マネジメント（SCM：Supply Chain Management）」の両面にアプローチできること。経営視点を取り入れた高付加価値の製品ライフサイクルマネジメントを実現する、以下のようなソリューションを提供しています。また、業務改善領域は幅広く、製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアによって事業全体にアプローチできます。

【フューチャーグループ／AIと製造業向けAIプラットフォーム】
同社はIT専門企業として1972年に創立したシステムインテグレータです。元々は横河電機社のグループ会社でしたが、技術力と製造業への強みにより、2017年にフューチャー株式会社の子会社となっています。技術力・実績・人間力の3つの柱で、AI開発、AIプラットフォームなど幅広いソリューションを提供しています。

【ほぼすべてがプライム案件／自社内開発にて要件定義〜運用保守までワンストップで経験できます】
お客様の課題を解決するためのシステム構築において、製造業の設計・開発領域の業務改革コンサルティングからシステム導入、定着まで顧客視点でトータルソリューションを提供できること、自社開発のソフトウェアを保有していること。これは間違いなくワイ･ディ･シーの強みとなっています。

【年間労働時間の5%は研修受講時間に充てられます】
社員一人一人が、認められる得意分野・スキルを身につけたプロフェッショナルを目指し、チームで協力して最適なソリューションを生み出す企業文化であり、会社として教育を積極的に推進しています。それは、技術研修だけではなく、コミュニケーション能力を高めるためのヒューマンスキル研修も教育プログラムとして用意しています。年間労働時間の5%は研修受講時間に充てられるなど、1人ひとりのスキルアップに投資できる環境です。

?CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
?上記?のアセット化（フレームワーク化・テンプレート化）

【具体的には】
?CPQソリューションおよび関連するシステムの構築
要件定義、設計、製造、テスト、導入、プロジェクト管理などの、一般的なシステムエンジニアリング作業です。開発プロセスとしては、ウォータフォールのみならず、必要に応じてアジャイル開発も取り入れます。近い将来的には、仕様選定のレコメンド機能のような、AI技術を使用した開発も行う予定です。お客様と直契約での業務となるので、お客様から直接聞いた要求を満たすシステム構築が可能です。
? 上記?のアセット化（フレームワーク化・テンプレート化）
構築したシステムをフレームワーク化やテンプレート化することで、提供するシステムの価格抑制や納期短縮による競争力アップと、利益アップを目指します。

・製造業向けシステムの経験
・上流フェーズ(要件定義／お客様との仕様決め等)の経験
・システム開発におけるプロジェクト管理の経験