想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【製造業の課題解決のパートナーとして/無印良品の物流システムをプライムですべて開発】
製造業が抱える設計領域や品質解析の課題解決や、大手小売業の販売物流システム開発を、
独自のソリューションを用い、多くの実績を持っています。
※代表例としては、製造業では半導体関連や化学メーカー、無印良品の良品計画社の
物流システムをプライムにてすべて同社が開発しています。
大きな特徴は、「デザインチェーン・マネジメント(DCM:Design Chain Management)と、「サプライチェーン・マネジメント(SCM:Supply Chain Management)」の両面にアプローチできること。経営視点を取り入れた高付加価値の製品ライフサイクルマネジメントを実現する、以下のようなソリューションを提供しています。また、業務改善領域は幅広く、製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアによって事業全体にアプローチできます。
製造業が抱える設計領域や品質解析の課題解決や、大手小売業の販売物流システム開発を、
独自のソリューションを用い、多くの実績を持っています。
※代表例としては、製造業では半導体関連や化学メーカー、無印良品の良品計画社の
物流システムをプライムにてすべて同社が開発しています。
大きな特徴は、「デザインチェーン・マネジメント(DCM:Design Chain Management)と、「サプライチェーン・マネジメント(SCM:Supply Chain Management)」の両面にアプローチできること。経営視点を取り入れた高付加価値の製品ライフサイクルマネジメントを実現する、以下のようなソリューションを提供しています。また、業務改善領域は幅広く、製造業に特化した業務改革コンサルティングや品質解析システム、さらにはデータ連携基盤構築・業務連携サービスなど、製造業向けの独自開発ソフトウェアによって事業全体にアプローチできます。
会社特徴
【フューチャーグループ/AIと製造業向けAIプラットフォーム】
同社はIT専門企業として1972年に創立したシステムインテグレータです。元々は横河電機社のグループ会社でしたが、技術力と製造業への強みにより、2017年にフューチャー株式会社の子会社となっています。技術力・実績・人間力の3つの柱で、AI開発、AIプラットフォームなど幅広いソリューションを提供しています。
【ほぼすべてがプライム案件/自社内開発にて要件定義〜運用保守までワンストップで経験できます】
お客様の課題を解決するためのシステム構築において、製造業の設計・開発領域の業務改革コンサルティングからシステム導入、定着まで顧客視点でトータルソリューションを提供できること、自社開発のソフトウェアを保有していること。これは間違いなくワイ・ディ・シーの強みとなっています。
【年間労働時間の5%は研修受講時間に充てられます】
社員一人一人が、認められる得意分野・スキルを身につけたプロフェッショナルを目指し、チームで協力して最適なソリューションを生み出す企業文化であり、会社として教育を積極的に推進しています。それは、技術研修だけではなく、コミュニケーション能力を高めるためのヒューマンスキル研修も教育プログラムとして用意しています。年間労働時間の5%は研修受講時間に充てられるなど、1人ひとりのスキルアップに投資できる環境です。
同社はIT専門企業として1972年に創立したシステムインテグレータです。元々は横河電機社のグループ会社でしたが、技術力と製造業への強みにより、2017年にフューチャー株式会社の子会社となっています。技術力・実績・人間力の3つの柱で、AI開発、AIプラットフォームなど幅広いソリューションを提供しています。
【ほぼすべてがプライム案件/自社内開発にて要件定義〜運用保守までワンストップで経験できます】
お客様の課題を解決するためのシステム構築において、製造業の設計・開発領域の業務改革コンサルティングからシステム導入、定着まで顧客視点でトータルソリューションを提供できること、自社開発のソフトウェアを保有していること。これは間違いなくワイ・ディ・シーの強みとなっています。
【年間労働時間の5%は研修受講時間に充てられます】
社員一人一人が、認められる得意分野・スキルを身につけたプロフェッショナルを目指し、チームで協力して最適なソリューションを生み出す企業文化であり、会社として教育を積極的に推進しています。それは、技術研修だけではなく、コミュニケーション能力を高めるためのヒューマンスキル研修も教育プログラムとして用意しています。年間労働時間の5%は研修受講時間に充てられるなど、1人ひとりのスキルアップに投資できる環境です。
仕事内容
・B2B製造業の既存顧客において、新たに発生する課題に対し、システムの提案、要件定義、開発を主にスクラッチで提供します。
・顧客のニーズを汲み取り、品質の高いシステムを提供することで、顧客の信頼を得て効果を実感しながら業務を行うことができます。
・ゆくゆくは新たな案件獲得や新しい技術分野の案件に関わるチャンスがあります。
【具体的には】
?DCM(デザインチェインマネジメント)領域に関わるシステム開発、導入
・ 顧客UX等の検討も含めた新規システム構築(Webアプリケーション等)や顧客改革に適したスクラッチ開発のプロジェクトに携わって頂きます。
?請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
・提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等、一連の工程に携わって頂きます。
?請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割
・プロジェクトのリーダー、サブリーダとして顧客折衝、PJT管理等を担当頂きます。
?導入後システムに関する保守活動
・顧客内での展開支援、システムの正常稼働支援といったシステム導入後の継続的な活動支援を行って頂きます。
・顧客のニーズを汲み取り、品質の高いシステムを提供することで、顧客の信頼を得て効果を実感しながら業務を行うことができます。
・ゆくゆくは新たな案件獲得や新しい技術分野の案件に関わるチャンスがあります。
【具体的には】
?DCM(デザインチェインマネジメント)領域に関わるシステム開発、導入
・ 顧客UX等の検討も含めた新規システム構築(Webアプリケーション等)や顧客改革に適したスクラッチ開発のプロジェクトに携わって頂きます。
?請負開発案件の導入にまつわる一連の活動
・提案見積、要件定義、設計、ソフトウェア開発、ハードウェア選定・調達、現地導入作業等、一連の工程に携わって頂きます。
?請負開発案件のプロジェクトの中心メンバーとしての役割
・プロジェクトのリーダー、サブリーダとして顧客折衝、PJT管理等を担当頂きます。
?導入後システムに関する保守活動
・顧客内での展開支援、システムの正常稼働支援といったシステム導入後の継続的な活動支援を行って頂きます。
株式会社ワイ・ディ・シー募集概要
勤務地
東京都府中市府中町
給与詳細
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月、12月)
<メンバークラス>年収:450万円〜750万円
<マネージャークラス>年収:750万円〜1000万円
・賞与:年2回(6月、12月)
<メンバークラス>年収:450万円〜750万円
<マネージャークラス>年収:750万円〜1000万円
応募資格
・アプリケーション開発経験(3年以上)
・システム開発における設計経験
【歓迎】
以下のいずれかのスキルがある方、歓迎
・上流フェーズ(要件定義/お客様との仕様決め等)の経験
・システム開発におけるプロジェクト管理の経験
・サーバー構築、ネットワーク構築等のITアーキテクトとしての経験または知識
・システム開発における設計経験
【歓迎】
以下のいずれかのスキルがある方、歓迎
・上流フェーズ(要件定義/お客様との仕様決め等)の経験
・システム開発におけるプロジェクト管理の経験
・サーバー構築、ネットワーク構築等のITアーキテクトとしての経験または知識
勤務時間詳細
就業時間:9:00~17:40
休日休暇
完全週休2日制(土、日) 有給休暇(15〜最高44日) 夏季休暇 5日(6月〜9月) 年末年始休暇 特別休暇(弔事・結婚・出産など) 介護休職 ボランティア休職
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 組合あり
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金 住宅融資 生活融資 財形貯蓄 ホームヘルパー制度キャリアプラン自己申告制度(自分の希望するキャリアプランを表明する制度です) 横河グループ共済会・健康保険保養所
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金 住宅融資 生活融資 財形貯蓄 ホームヘルパー制度キャリアプラン自己申告制度(自分の希望するキャリアプランを表明する制度です) 横河グループ共済会・健康保険保養所
採用人数
若干名