株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社インターネットイニシアティブの企業評判企業評判詳細
少ないが女性の管理職もいることから、男女ともにキャリアアップはできる環境だとは思う。
但し、おそらく正社員登用の女性は全体数からあまり多くない印象。
産休は取得できるが空きがない限り同じ部署に戻れないケースもある模様。
但し、おそらく正社員登用の女性は全体数からあまり多くない印象。
産休は取得できるが空きがない限り同じ部署に戻れないケースもある模様。
職種・所属・役職
画像・通信系ソフト開発・IoTビジネス事業部・エンジニア
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
560万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.70
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
----
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社インターネットイニシアティブカテゴリから企業評判を探す
富士ソフト株式会社同業界の「女性メンバーの働く環境」
私の部署では育児休暇や産休を取っている女性の方は非常に多かったです。
育児休暇から復帰してすぐに産休に再び入るような方もいました。
部署によるところが大きいと思います。
育児休暇から復帰してすぐに産休に再び入るような方もいました。
部署によるところが大きいと思います。
好きな人はずっと開発チームなどにもいるし、チーフにもなっている。富士ソフトのチーフは課長の手前なので、なかなかに昇進が望める環境
女性のキャリアについては肯定的と思う...
Facebookで登録
Googleで登録
LinkedInで登録
Yahoo! IDで登録
男女差によって何かが変わると思ったことはない。...
男女関係ない職場環境にある...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
