株式会社アクセスネット

クラウド技術を用いたアプリケーション開発・アジャイル開発などPLとしてチームやプロジェクトの取りまとめ

【具体的には】
国内トップクラスの大手企業向けに展開する、クラウド技術を活用したアプリケーション開発を行っています。お客さまとのやりとりを通して、最新技術の活用を自分の手で開拓していける環境です。
新しい知識と技術を獲得しながら、スケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。

・アジャイル開発
・クラウド技術を使用したモダンアプリケーション開発
・ユーザー部門との二人三脚での開発
・マルチクラウド(AWS / GCP / Azure)環境の構築
・分析実行アプリケーション構築（設計〜開発）
・クラウドインフラの保守運用

【同社の特徴】
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

クラウド技術を用いたアプリケーション開発・アジャイル開発など

【具体的には】
国内トップクラスの大手企業向けに展開する、クラウド技術を活用したアプリケーション開発を行っています。お客さまとのやりとりを通して、最新技術の活用を自分の手で開拓していける環境です。
新しい知識と技術を獲得しながら、スケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。

・アジャイル開発
・クラウド技術を使用したモダンアプリケーション開発
・ユーザー部門との二人三脚での開発
・マルチクラウド(AWS / GCP / Azure)環境の構築
・分析実行アプリケーション構築（設計〜開発）
・クラウドインフラの保守運用

クラウド技術を用いたアプリケーション開発・アジャイル開発など
　PLとしてチームやプロジェクトの取りまとめ

【具体的には】
国内トップクラスの大手企業向けに展開する、クラウド技術を活用したアプリケーション開発を行っています。お客さまとのやりとりを通して、最新技術の活用を自分の手で開拓していける環境です。
新しい知識と技術を獲得しながら、スケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。

・アジャイル開発
・クラウド技術を使用したモダンアプリケーション開発
・ユーザー部門との二人三脚での開発
・マルチクラウド(AWS / GCP / Azure)環境の構築
・分析実行アプリケーション構築（設計〜開発）
・クラウドインフラの保守運用

【同社の特徴】
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している同社にて、Salesforceを活用し、お客様先で社内で利用する業務システムを携わっていただきます。

【具体的には】
同社が運営するサービスシステムにおいて、マスター登録業務、障害調査・対応、事務作業の効率化・自動化、運用業務のナレッジ制作をお任せします。
ネットワークコンピューティングを実現するネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術、及びインフラ整備
通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している同社にて、システム開発業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
クライアントの要望に応じて下記の業務を担当していただきます。
ソフトウェアの企画・調査・制作
システム設計・開発・導入・保守
システム開発プログラミング

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している同社にて、Salesforceを活用し、お客様先で社内で利用する業務システムを携わっていただきます。

■業務詳細：
同社が運営するサービスシステムにおいて、マスター登録業務、障害調査・対応、事務作業の効率化・自動化、運用業務のナレッジ制作をお任せします。
ネットワークコンピューティングを実現するネットワーク構成設計・構築・セキュリティ技術、及びインフラ整備
通信技術・ システム構築、システム導入支援・運用・保守・緊急時のトラブル解決

地図情報会社でのAWS環境の構築、変更対応

【具体的には】
・既存EC2全てのCentOSからAL2023へのOS変更及び、AL1、AL2のAL2023へのバージョンアップ
・AWSリソースの維持・保守
・AWSでの環境構築

【組織構成(人数・年齢)】
リーダーとして管轄する組織も、IT基盤の部門で言えば、18名で平均年齢は30代半ばです。

【社内制度】
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

【同社の特徴】
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

手小売り業様にて、HashiCorp社の製品群を同社が中心となり活用していく予定。ただし、Hashicorp社の製品に限らず最適と思われるツールがあればそちらを提案していくことも可能です。新しいツールの導入などに積極的ですので最適なものは導入していくことが可能です。現在、順次導入中ですがお客様の環境をよりよくするために更なる導入を予定しています。ツールの導入を企画から行われた経験が大いに生かせます

【具体的には】
・大手小売り業様案件(同社プライム)
・業務での立ち位置：リーダーポジション
・大手小売り業様にて、HashiCorp社の製品群を弊社が中心となり活用していく予定。
・ツールを技術的に理解したうえで、リーダーとして運用の指針を立て、実行していく。

【組織構成(人数・年齢)】
リーダーとして管轄する組織も、IT基盤の部門で言えば、18名で平均年齢は30代半ばです。

【社内制度】
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

・デジタルマーケティング　→顧客⾏動分析　キャンペーンのターゲット選定や効果測定
・BI分析　→在庫・販売・売上・客数などの可視化
・データ基盤設計構築　→データの加⼯集計
・ディープラーニング　→ドライブレコーダー画像分析など

上記の業務などをお任せいたします。
入社後はデータエンジニアリング業務を中心に取り組んでいただき、将来的にデータサイエンティストとしてPMなどのポジションも担っていただきます。

【顧客】
・法人

【商材】
・自社サービス「Pi FORCE」

【職務内容】
同社が独自に開発した企業成長支援クラウドサービス「Pi FORCE」の法人向け営業となります。
現状は、担当者が他業務と兼任しながら営業をおこなっておりますが、今回専任職としてお任せしたいと考えています。

【お任せしたい主な業務】
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・営業手法や戦略の立案・改善
・営業組織の運営・管理
・サービス改善に向けた企画提案　等

【組織構成(人数・年齢)】
この度は専任職としてお一人目となりますが、現状の兼任者がしっかりとフォローをさせていただきます。

クラウド技術を用いたアプリケーション開発・アジャイル開発など

【具体的には】
国内トップクラスの大手企業向けに展開する、クラウド技術を活用したアプリケーション開発を行っています。お客さまとのやりとりを通して、最新技術の活用を自分の手で開拓していける環境です。
新しい知識と技術を獲得しながら、スケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。

・アジャイル開発
・クラウド技術を使用したモダンアプリケーション開発
・ユーザー部門との二人三脚での開発
・マルチクラウド(AWS / GCP / Azure)環境の構築
・分析実行アプリケーション構築（設計〜開発）
・クラウドインフラの保守運用

システムの企画や導入検討といった最上流から携わる案件、国内トップクラスの大手企業向けに展開するクラウド技術を使用したシステムの再構築に携わる案件、100名以上のエンジニアをリードするマネジメント案件なども豊富です。
　新しい知識と技術を獲得しスケールの大きなプロジェクトを通して自分の腕を磨けます。

【具体的には】
・IT企画、検討
・PM、PMO
・ベンダーコントロール
・総合テスト計画・実施、導入計画
・成果物レビュー評価

【プロジェクト例】
・次世代店舗システムのプロジェクト推進
・次世代物流システムのプロジェクト推進
・スマホアプリ開発のプロジェクト推進
・各種サービスやシステムのセキュリティ対策(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ等)

ソフトウェア・ハードウェアの統合と様々な要素技術を駆使して、高品質で信頼性の高いトータルソリューションサービスを構築、提供している同社にて、Salesforceを活用し、お客様先で社内で利用する業務システムを携わっていただきます。

【具体的には】
・アプリケーション開発、業務部門の効率化支援
・IT企画・検討、PM、PMO、ベンダーコントロール、総合テスト計画・シナリオ作成・実施、導入計画

【社内制度】
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

【同社の特徴】
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。

同社プライム案件として数十名が参画しているプロジェクトの増員となります。

【具体的には】
アプリケーション開発、業務部門の効率化支援

【社内制度】
・現状にマッチした評価制度を目指して、人事考課・評価シートの修正をエンジニアに任せています。定期的に見直しをしており、エンジニアの目線で変更したい箇所などを意見することができます。
・社内技術基準の構築を行っていますが、エンジニアが中心の取り組みです。現場の視点で各年次に併せて必要な技術や知識が明確になり自分の現在地や目指すべき方向が具体的に分かるようになります。 また教育研修ブランド「NEXT IT School」教育研修事業と連携し研修制度を確立予定です。

【同社の特徴】
・仕事上の悩みを相談しやすい環境です。日常業務の報告だけでなく、プライベートな話、技術面の相談、社内状況の改善等、意見をする場が用意されています。全従業員にスマートフォンを支給していますので、Slackやメール、電話で頻繁なコミュニケーションが取れます。
・週に一回は自社での出勤日を作っており、社内でのコミュニケーションを活性化させる取り組みを行っています。