八千代エンジニヤリング株式会社
八千代エンジニヤリング株式会社の企業評判企業評判詳細
技術系総合職は、社内に技術士を取得した優秀な人材が多いため、人材育成や成長環境は良い。
一方で、事務系総合職は、事業部によっては開発や民間営業などの社内ノウハウがほとんどないため、人材育成や成長環境は良いと思わない。
一方で、事務系総合職は、事業部によっては開発や民間営業などの社内ノウハウがほとんどないため、人材育成や成長環境は良いと思わない。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・事業開発本部・一般社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社メディカルフロンティア同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成に関しては、社内で研修がほとんどなく先輩社員や役職者もスキルが高い人が多いわけではないので自分で学んでいくしかない環境です。成長環境は会社に望めないので自分次第だと思います。
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