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株式会社オプティムのカテゴリ別の選考情報

質問の内容

7

重要視された
ポイント

0

対策と工夫

0

企業に対する印象

2

株式会社オプティムの質問の内容

1次面接 質問の内容

退職理由：※現職就業中のため２社目の退職理由 業務停止命令を受け、会社がうまく回らなくなってしまったため。 深堀りされたので何があったか詳しく説明しました。

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1次面接 質問の内容

・農業という興味深い業種のデータサイエンティストに携われるため。 ・NTTが資本に入っており、企業の安定性や成長を感じたため。

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1次面接 質問の内容

現職にて求められている業務と今後自身が積んでいきたいキャリアに相違があり、会社とも話し合っていたのですが、希望ポジションに空きがなく転職を決意いたしました。

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1次面接 質問の内容

貴社のご求人については、自身のキャリアの希望にマッチしているところはもちろん、様々な産業のDX化を推進しており、社会貢献性が高いところと、DXを推進していくための基盤が強いところに魅力を感じていることもう一つキャリアのところでお伝えしていませんでしたが、複数の事業やプロジェクトが社内で平行に進んでいることが企業として多い中でその中のシナジーを作っていける(価値を付与できる)ところに魅力を感じ応募させていただきました

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「質問の内容」を全て見る

株式会社オプティムの企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ 人柄、コミュニケーション能力、仕事において今までの壁にぶつかった時の対処方法 ＜面接を通じた企業の印象＞ 社内もしきりなどなく各部、コミュニケーションがとりやすのは良いところ。 エントランスに社内ロゴ、商材などがおいてあり、インパクトが大きい。 社内が綺麗。 個人的だが、」活気があった。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 仕事においての壁にぶつかった時などのトラブルシューティングなど私の意見。

回答日 : 2022年7月27日

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ 自分の出来ること、出来ない事をはっきり言う。 背伸びしすぎず、等身大で挑むことが大切だと思いました。 ＜面接を通じた企業の印象＞ イメージ通りでした。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 退職理由などはもう少し練ったほうがいいと思いました。

回答日 : 2022年7月15日

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